مرجان سرفراز - کارشناس ارشد مدیریت آموزشی واحداهواز دانشگاه آزاد اسلامی اهواز ایران
عبدالمهدی معرف زاده - استادیار گروهمدیریت آموزشی واحداهواز دانشگاه آزاد اسلامی اهواز ایران

این پژوهش با هدف تعین رابطه بین سرمایه اجتماعی و عدالت سازمانی از دیدگاه مدیران مدارس ناحیه ۳ آموزشی و پرورش شهرستان اهواز و به روش همبستگی انجام شدهاست جامعه آماری کلیه 195 نفر مدیران مدارس ناحیه ۳ شهرستان اهواز می باشند که از این تعداد 115 نفر بصورت تصادفی ساده در نیمسال دوم 95-94 انتخاب شدند. به منظور تجزیه و تحلیل اطلاعات نیز از آزمون های همبستگی پیرسون و رگرسیون گام به گام و آزمون t اتسفاده شد. نتایج نشان داد که اکثر پاسخ دهندگان از وضعیت عدالت سازمانی رضایت چندانی ندارند و سطح رعایت عدالتدر سازمان رانسبتا پایین ارزیابی می کنند.

سرمایه اجتماعی؛ عدالت سازمانی؛ مدیران مدارس؛ آموزش و پرورش اهواز