رابطه بین هوش هیجانی و هوش اجتماعی با عملکرد شغلی کارکنان ادارهبهزیستی شهرستان سبزوار
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 472
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EPCONF02_065
تاریخ نمایه سازی: 19 اردیبهشت 1395
Abstract:
هدف از این پژوهش بررسی رابه بین هوش هیجانی و هوش اجتماعی با عملکرد شغلی کارکنان اداره بهزیستی شهرستان سبزوار بود. جامعه آماری پژوهش ادااره بهزیستی شهرستان سبزوار بود که حدود 70 نفر بودند که همه انها به عنوان نمونه انتخاب شدند جهت گردآوری داده ها از سه پرسشنامه هوش هیجانی شرینک؛ هوشاجتماعی تت و پرسشنامه خودارزیابی عملکرد شغلی موتوویدلو و ون اسکاتراستفاده گردید. آزمون فرضیه در سطح 0/05 نشان داد که بین هوش هیجانی وهوش اجتماعی با عملکرد شغلی کارکنان رابطه معناداری وجود ندارد.
Keywords:
Authors
شهربانو اسماعیل زاده مقدم
کارشناس ارشد مشاوره و راهنمایی، گروه علوم تربیتی، دانشکده علوم انسانی،دانشگاه آزاد اسلامی، واحد نیشابور، ایران.
محبوبه آشیانی
کارشناس ارشد مشاوره و راهنمایی، گروه علوم تربیتی، دانشکده علوم انسانی،دانشگاه آزاد اسلامی، واحد نیشابور، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :