رابطه بین تاب آوری با تعهدسازمانی و مولفه های آن در مدیران مدارس شهرستان نرماشیر
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 451
This Paper With 11 Page And PDF and WORD Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICOM02_159
تاریخ نمایه سازی: 19 اردیبهشت 1395
Abstract:
این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین تاب آوری با تعهد سازمانی و مولفه های آن با روش توصیفی از نوع همبستگی انجام شد. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه مدیران مدارس متوسطه شهرستان نرماشیر در سال تحصیلی 94-1393 به تعداد 80 نفر بودند که با در نظر گرفتن روش تمام شماری 80 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند و به پرسشنامه تاب آوری کانور و دیویدسون (2003) و پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و مییر پاسخ دادند. نتایج نشان داد که بین تاب آوری و تعهدسازمانی رابطه معنی دار وجود ندارد. و در رابطه تاب آوری با مولفه های تعهد سازمانی، بین تاب آوری با تعهد عاطفی و تعهد مستمر رابطه معنی داری وجود ندارد (05/0p>) اما بین تاب آوری و تعهد تکلیفی رابطه معنی داری وجود دارد (05/0p<).
Keywords:
Authors
محمد رستم آبادی
دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان، ایران
حمدالله منظری توکلی
استادیار، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :