بررسی رابطه بین سنجش ضمنی و صریح انگیزش و امتیاز بالقوه انگیزش شغلی در بانکهای شهرستان پارس آباد مغان

Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 401

This Paper With 12 Page And PDF and WORD Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

ICOM02_190

تاریخ نمایه سازی: 19 اردیبهشت 1395

Abstract:

تحقیق حاضر با هدف به بررسی بین سنجش ضمنی و صریح انگیزش و امتیاز بالقوه انگیزش شغلی در بانک های شهرستان پارس آباد مغان پرداخته است. این تحقیق از نظر هدف کاربردی است و از نظر گردآوری داده ها از نوع تحقیق پیمایشی می باشد و همچنین از نظر تحلیل داده ها از نوع همبستگی محسوب می شود. حجم نمونه آماری برای این پژوهش، بر اساس فرمول نمونه گیری کوکران 155 نفر از کارکنان بانکهای خصوصی شهرستان پارس آباد تعیین گردید.برای جمع آوری اطلاعات از برسشنامه استاندارد استفاده شده است. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار spss مورد استفاده قرار گرفت. برای تجزیه و تحلیل داده ها و آزمون فرضیات تحقیق از روش های آمار استنباطی از آزمون ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد که: بین سنجش ضمنی و صریح انگیزش و امتیاز بالقوه انگیزش شغلی در بانک های دولنی و خصوصی پارس آباد رابطه معنی داری وجود دارد .

Keywords:

انگیزش , سنجش ضمنی و صریح انگیزش , امتیازه بالقوه انگیزش شغلی , , بانک خصوص و دولتی , پارس آباد

Authors

رامین موسوی محمدرضالو

گروه مدیریت، واحد گرمی، دانشگاه آزاد اسلامی، گرمی، ایران

قادر وظیفه دمیرچی

گروه مدیریت، واحد گرمی، دانشگاه آزاد اسلامی، گرمی، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • براهیم زاده، ر، (1392 انگیزش، نظریه های انگیزش، نقش انگیزش ...
  • بهادری م، بابایی مهرابیان ف، (1391)، اولویت بندی مولفه های ...
  • خاقانی م.(1392)، تاثیر انگیزش بر بهره وری سازمان. نهمین همایش ...
  • رمضانی، خ .(1389).روان‌شناسی تربیتی.چاپ یازدهم. یاسوج: انتشارات فاطمیه، ص 119 ...
  • ا سجادی پ، فلاحزاده م.(1391)، بررسی رابطه انگیزش شغلی با ...
  • قمری ن، شفارودی ن. درخشان راد ن، قمری م. قمری ...
  • I8] محمدی ق، پر شافعی ه، (1393)، بررسی تفاوت ادراک ...
  • انیت، گیج و دیوید، برلاینر، (1384)، روان‌شناسی تربیتی، ترجمه غلامرضا ...
  • Second International Conference _ Management and Development Culture ...
  • Hackman, J. R., & Oldham, G. R. (1975). Development of ...
  • Julia Schiler, Mirko Wegner, and Beat Knechte Implicit Motives and ...
  • Lunenburg, F. C. (2013). Motivating by Enriching Jobs to Make ...
  • Luthans, F. (2011). Organizational Behavior: An Evidence-Based Approach. Twelfth Edition ...
  • Mazlomi A, Abbasinia M, Farhang Dehghan S, Rahmani A, Asghari ...
  • []Mohiuddin, K. (2008). Job Satisfaction of the Public Sector Industrial ...
  • Saurian, F. & M. S. Habibullah (2010), "Does Economic Freedom ...
  • WEGNER M TEUBEL, T . 2014. The implicit achievement motive ...
  • نمایش کامل مراجع