بررسی تأثیر مولفه های تئوری ویژگی های شغلی بر انگیزش و بهره وری کارکنان شرکت گاز استان بوشهر

Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 536

This Paper With 11 Page And PDF and WORD Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

ICOM02_347

تاریخ نمایه سازی: 19 اردیبهشت 1395

Abstract:

هدف اصلی این پژوهش، بررسی مولفه های تئوری ویژگی های شغلی بر انگیزش و بهره وری کارکنان شرکت گاز استان بوشهر است. جامعه آماری این پژوهش کلیه پرسنل رسمی و قراردادی شرکت گاز استان بوشهر در سال 94 برابر با 528 نفر است و نمونه با استفاده از فرمول تعیین حجم نمونه کوکران، تعداد 223 نفر به صورت تصادفی ساده در نظر گرفته شد. روش پژوهش، توصیفی از نوع همبستگی است که به روش پیمایشی انجام می شود. ابزار تحقیق، شامل 2 پرسشنامه استاندارد انگیزش هاکمن(1976) و بهره وری مقیمی بوده که روایی صوری و محتوایی و پایایی پرسشنامه ها(با محاسبه آلفای کرونباخ به ترتیب 94/0 و 93/0) مورد تأیید قرار گرفت. نتیجه حاصل از این پژوهش این است که بین مولفه های تئوری ویژگی های شغلی بر انگیزش و بهره وری کارکنان شرکت گاز استان بوشهر رابطه معناداری وجود دارد. بنابراین با توجه به نتیجه حاصل از پژوهش حاضر، سازمان مربوطه و مدیران آن بایستی سعی کنند ویژگیهای شغلی را ارتقا دهند و انگیزه در کارکنان را افزایش دهند زیرا کارکنان دارای انگیزش بالا توانایی بالاتری در انجام امور محوله دارند که این عاملی مهم و کلیدی برای افزایش بهره وری است

Authors

مهدی اشعری

کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، ، دانشگاه آزاد اسلامی، بوشهر، ایران

بهرام فداییان

دکتری مدیریت آموزشی ، دانشگاه آزاد اسلامی، بوشهر، ایران

محمد بهروزی

دکتری مدیریت آموزشی ، عضو هیئت علمی ، دانشگاه آزاد اسلامی، بوشهر، ایران

کامران ترازویی

کارشناسی ارشد مدیریت ، شرکت گاز استان بوشهر ، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Chukwuma, E.M, Obiefuna, O, (20 14), Effect of Motivation on ...
  • Oldham , G.R & Hackman , J.R , 1976 ...
  • .Tomar. A, Sharma, S , (20 13), Motivation As A ...
  • نمایش کامل مراجع