رابطه بین سرمایه فکری و رفتار شهروندی سازمانی
عنوان مقاله: رابطه بین سرمایه فکری و رفتار شهروندی سازمانی
شناسه ملی مقاله: ICOM02_387
منتشر شده در دومین همایش بین المللی مدیریت و فرهنگ توسعه در سال 1394
شناسه ملی مقاله: ICOM02_387
منتشر شده در دومین همایش بین المللی مدیریت و فرهنگ توسعه در سال 1394
مشخصات نویسندگان مقاله:
حمید خلیل ارجمندی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزکوه
تورج مجیبی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزکوه
خلاصه مقاله:
حمید خلیل ارجمندی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزکوه
تورج مجیبی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزکوه
هدف از انجام پژوهش بررسی رابطه سرمایه فکری با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان شرکت ایران خودرو دیزل می باشد. این پژوهش از نوع همبستگی است و چون داده های مورد نظر از طریق نمونه گیری از جامعه، برای بررسی توزیع ویژگی های جامعه آماری انجام می شود، این تحقیق به لحاظ هدف تحقیقی کاربردی و از نظر روش پیمایشی و همبستگی است. در این تحقیق جهت جمع اوری ادبیات تحقیق از روش کتابخانه ای و به صورت جستجو در سایت های معتبر اینترنتی و مقالات منتشر شده در مجلات استفاده خواهد شد و داده های مورد نیاز جهت آزمون فرضیات نیز به صورت میدانی و پرسشنامه جمع آوری می گردد . جامعه آماری تحقیق حاضر شامل: کارکنان بالاتر از دیپلم شرکت ایران خودرو دیزل به تعداد 480 نفر می باشد محقق جهت تعیین حجم نمونه از جدول کرجسی و مورگان استفاده نموده است. بر این اساس تعداد 215 نفر از کارکنان بالاتر از دیپلم شرکت ایران خودرو دیزل به روش تصادفی ساده به عنوان نمونه انتخاب گردیدند و درر این تحقیق در قسمت آماری از دو روش آماری توصیفی و استنباطی استفاده گردید نتایج آزمون ها با روش آماری ضریب همبستگی پیرسون نشان داد بین سرمایه فکری و رفتار شهروندی سازمانی شرکت ایران خودرو دیزل ارتباط معناداری وجود دارد
کلمات کلیدی: سرمایه فکری ، رفتار شهروندی سازمانی، ایران خودرو دیزل
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/459983/