نقش مدیریت منابع انسانی سبز در موفقیت طرح های زیست محیطی
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,914
This Paper With 12 Page And PDF and WORD Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICOM02_409
تاریخ نمایه سازی: 19 اردیبهشت 1395
Abstract:
بسیاری از آسیب ها و بحران های زیست محیطی امروز ناشی از عملکرد سازمان هاست. یکی از قدم های اساسی برای کاهش بحران ها و حل مسائل زیست محیطی توجه ویژه به سازمان ها و منابع انسانی سازمان و مدیریت کردن صحیح آنهاست. مدیریت منابع انسانی سبز اصطلاح جدیدی است که با تراز کردن اقدامات خود در راستای اهداف مدیریت زیست محیطی منجر به بهبود نتایج محیطی سازمانها می شود. در این مقاله به صورت مطالعه ای اسنادی و مروری به رابطه بین مدیریت منابع انسانی و مدیریت محیطی پرداخته شده و مدیریت منابع انسانی و فعالیتهای آن از منظر مدیریت زیست محیطی مورد بررسی قرار می گیرد. نتایج این مطالعه نشان می دهد که مدیریت منابع انسانی می تواند برانگیزاننده کارکنان در مورد بهبود مدیریت زیست محیطی سازمان ها باشد
Keywords:
Authors
رقیه اصغرزاده شیرازی فرد
دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه هرمزگان، ایران
طیبه عباس نژاد
استادیار، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه هرمزگان ، ایران
رضا احمدی کهنعلی
استادیار، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه هرمزگان، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :