تاثیر هوش هیجانی بر رضایت زندگی با نقش میانجی خود ارزیابی کارکنان دیوان محاسبات کشور
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 567
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICPE01_297
تاریخ نمایه سازی: 19 اردیبهشت 1395
Abstract:
هدف اساسی پژوهش حاضر بررسی تاثیر هوش هیجانی بر رضایتزندگی با نقش میایجی خود ارزیابی کارکنان دیوان محاسبات کشوراست. در این تحقیق جامعه آماری عبارت است از کلیه کارکناندیوان محاسبات کشور است که تعداد آنها 1100 نفر می باشد. دراین تحقیق حجم نمویه بر اساس فرمول کوکران 285 نفر محاسبهشده است و همچنین بر اساس جدول کرجسی و مورگان حجم نمونه285 نفر می باشد. روش پژوهش حاضر بر اساس هدف کاربردی و برحسب گردآوری داده ها از نوع تحقیقات توصیفی به شمار می آید واز حیث ارتباط بین متغیرها تحقیق از نوع علی و مبتنی برمعادلات ساختاری می باشد. به منظور جمع آوری داده های پژوهشی، سه پرسشنامه استاندارد در میان نمونه تحقیق، توزیع شدو به منظور بررسی و توصیف ویژگی ها عمومی پاسخ دهندگان ازروش های آمار توصیفی مانند جداول توزیع فراوانی و میانگیناستفاده شده است همچنین تجزیه و تحلیل داده های بدست آمده با استفاده از نرم افزار SPSS و SMART PLS صورت گرفته و نتایج تحقیق نشان داد خود ارزیابی، تأثیر هوش هیجایی بار رضایت زیدگی را میایجی گر می کند.
Keywords:
Authors
محمدرضا میرزائی هفتاددر
آزاد اسلامی واحد شوشتر، گروه مدیریت، ایران
عبدالمحمد مهدوی
موسسه پژوهشی مدیریت مدبر، گروه مدیریت، تهران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :