سعید روحانی - دکترای دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
سمیه حسینی - موسسه آموزش عالی مهرالبرز

امروزه سازمان ها با اهداف خاص تجاری خود به دنبال پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمان و استفاده از منافع حاصل از آن می باشند، این در حالی است که با توجه به بالا بودن نرخ شکست در پیاده سازی این نوع سیستم ها توجه به عوامل و فاکتورهای تسهیل دهنده جهت پیاده سازی ضروری خواهد بود. در این پژوهش هدف بررسی نقش مدیریت دانش و فرآیندهای آن در موفقیت پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمان می باشد. داده های پژوهش در قالب پرسشنامه از کارشناسان و متخصصان حوزه سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان از سازمان های ایرانی جمع اوری شده است. این سازمان ها یا سیستم های مزبور را پیاده سازی نموده اند یا در مراحل پیاده سازی آن هستند. داده های گردآوری شده از تعداد 122 عدد پرسشنامه از طریق مدلسازی معادلات ساختاری و با استفاده از نرم افزار لیزرل تحلیل گردیده و نتایج حاصل ضمن تایید فرضیه پژوهش نشان از ارتباط قوی و بارز بین مدیریت دانش و موفقیت سیستم برنامه ریزی منابع سازمان و تاثیرگذاری فرآیندهای مدیریت دانش بر موفقیت پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمان دارد.

پیاده سازی موفق، سیستم برنامه ریزی منابع سازمان، مدیریت دانش