ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

تاثیر هوش هیجانی بر سبک تصمیم گیری مدیران پروژه

Year: 1394
COI: NCCPM02_069
Language: PersianView: 884
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 12 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

مهناز حمزه لویی - دانشجو کارشناسی ارشد رشته مدیریت پروژه و ساخت،موسسه آموزش عالی علاءالدوله سمنانی
احسان اثنی عشری - عضو هیئت علمی موسسه آموزش عالی علاالدوله سمنانی

Abstract:

آیا نتایج مطلوب فقط بر حسب داشتن مهارت فنی و اتخاذ تصمیم های منطقی بدست می آید؟ محققان در چندین دهه اخیر، در بررسی علت عدم موفقیت، احساسات را که پیشینیان دشمن عقل می دانستند را به عنوان یکی از مهمترین عامل موفقیت معرفی کردند. یکی از مشکلات رایج در این رابطه، عدم بهره وری فرد در کار و زندگی با وجود تخصص و مهارت کافی به علت بی توجهی به احساسات فرد و عدم رضایت وی از شرایط موجود است. با توجه به موارد فوق، مهارتی که بتواند میان احساسات و عقل تعادل ایجاد کند و احساسات را جهت موفقیت توانمند کند هوش هیجانی است.بر اساس مطالعات گذشته، وجود هوش هیجانی در هر زمینه ای ضروری است اما در صنعت ساخت به علت منحصر بودن و عدم قطعیت پروژه ها اهمیت زیادی دارد. ماهیت متغیر پروژه نیازمند مهارت نرم یا هوش هیجانی در کنار مهارت علمی و فنی است. نقشی که در پروژه بیشترین تاثیر را در روند اجرا و موفقیت پروژه دارد، مستلزم استفاده از مهارت هوش هیجانی می باشد. مدیر پروژه یکی از کلیدی ترین و تاثیرگذارترین نقش ها در سازمان است و تصمیم گیری اصلی ترین وظیفه اوست. هر تصمیم نشان دهنده افکار و حالت و احساس های درونی است. باتوجه به مطالعات صورت گرفته، بهترین تصمیم ناشی از بکارگیری دو عامل عقل و احساس است. زیرا با منطق و عقل معیارهای گزینه ها را می توان بررسی نمود و با احساس می توان نتایج را پیش بینی کرد. پروژه از اجزا و عوامل متعددی تشکیل شده است که تصمیم مدیر پروژه بر هرکدام از آنها تاثیر گذاشته و در نهایت در نتایج پروژه منعکس می شود. بنابراین نتایج مطالعه ادبیات موجود در مورد هوش هیجانی، سبک تصمیم گیری و مدیر پروژه که از عوامل تاثیر گذار در پروژه هستند، ارائه گردیده است.

Keywords:

Paper COI Code

This Paper COI Code is NCCPM02_069. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/461426/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
حمزه لویی، مهناز و اثنی عشری، احسان،1394،تاثیر هوش هیجانی بر سبک تصمیم گیری مدیران پروژه،2nd National Conference of Construction & Project Management،Tehran،https://civilica.com/doc/461426

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

  • Zhang, L. & Fan, W., 2013. Improving performance of construction ...
  • رابینز, استیفن.پی, 1385. معاهیم سازمانی، فاهیم، نظریه ها و کاربرد ...
  • هاشمی. نظام: صادقی؛ محمد صادق; شکیب, مهدی; قنبری, علی, 1392. ...
  • Oliveira, _ 2007. A Discussion Of Rational And Psychological Decision ...
  • Bar - on , R., 2000. Emotional and Social Intelligence ...
  • Carmeli, A., 2003. The relationship between emotional intelligence and work ...
  • Clarke, N., 2010. Emotional Intelligence and Its Relationship to Trans ...
  • Diggins, C., 2004. Emotional intelligence : The key to effective ...
  • Druskat, V. & Druskat, P., 2006. Applying emotional intelligence in ...
  • Dulewicz, v. & Higgs, M., 2003. measuring emotional intelligence: content, ...
  • Jennifer M, G., 2000. Emotional and leadership: role of emotional ...
  • Lindebaum, K. & Jordan, P., 2012. the effects of emotional ...
  • Love, P., Edwards, D. & Wood, E., 2011. Loosening the ...
  • Mayer, J. & Salovey, P., 1997. What is emotional intelligence ...
  • Mo, Y., Dainty, A. & Price, A., 2007. An assessmemt ...
  • Petrides, K. & Furnham, A., 2008. Trait Emotional Intelligence: Psychometric ...
  • Rapisarda, B. A., 2002. The impact of emotional intelligence on ...
  • Rosete, D; Ciarrochi, J;, 2009. Emotional Intelligence and its Relationship ...
  • Song, L. et al., 2010. The differential effects of general ...
  • Tatum, B. C., Eberlin, _ R. & Kottraba, _ C., ...
  • Tischler, Len; Biberman, Jerry; Mckeage, Robert;, 2002. Linking emotional intelligence ...
  • Weinz , . H. & Koontz , . H., 1993. ...
  • Wong, C. & Law, K., 2002. The effects of leader ...
  • Research Info Management

    Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    Reviews

    5.00
    2 تعداد پژوهشگران نظر دهنده
    5 2
    4 0
    3 0
    2 0
    1 0

    Scientometrics

    The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
    Type of center: موسسه غیرانتفاعی
    Paper count: 360
    In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    New Papers

    Share this page

    More information about COI

    COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

    The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

    Support