احمد مینوئیان - دانشجوی کارشناسی ارشد عمران، مدیریت ساخت موسسه آموزشی علاءالدوله سمنانی گرمسار
مهیار جاویدروزی - دانشجوی کارشناسی ارشد عمران، مدیریت ساخت موسسه آموزشی علاءالدوله سمنانی گرمسار
رضا زندی - دانشجوی کارشناسی ارشد عمران، مدیریت ساخت موسسه آموزشی علاءالدوله سمنانی گرمسار

منابع انسانی یکی از مهمترین منابع سازمان و از عوامل موفقیت پروژههای ساخت است. شناخت عوامل موثر بر انگیزش منابع انسانی از مباحث مهمی است که براساس پروژههای انجام شده تاکنون میتواند باعث افزایش بهرهوری و عملکرد سازمان گردد. پروژههای درمانی به واسطه ارتباط مستقیمی که با سلامتی مردم و رفاه اجتماعی دارد، همواره مورد توجه سیاست- گزاران و مسئولان کشور بوده است. این تحقیق بهمنظور شناسایی عوامل انگیزشی منابع انسانی پروژه ساخت بیمارستان 200 تختخوابی جهرم انجام شده است. بیمارستان مذکور در این تحقیق در قالب یک مطالعه موردی بصورت عمیق مورد بررسی قرار گرفت و با استفاده از ابزار مصاحبه نیمه ساختار یافته نظرات خبرگان و کارشناسان حاضر در پروژه جمع گردید. اطلاعات جمعآوریشده با استفاده از روش تحلیل محتوا تجزیهوتحلیل شد. نتایج نشان میدهد عوامل کسب درآمد، شاغل بودن، بهتر شدن رزومه کاری و ارضای نیاز فکری در افزایش انگیزه منابع انسانی تاثیر به سزایی دارند. نتایج این تحقیق کمک شایانی به پیشبرد اهداف این پروژه در زمینه مدیریت منابع انسانی خواهد داشت.

منابع انسانی، عوامل انگیزشی، بیمارستان، جهرم