مقایسه رفتار شهروندی سازمانی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی ودانشگاه پیام نور سقز

Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 509

This Paper With 8 Page And PDF and WORD Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

PESSH02_026

تاریخ نمایه سازی: 19 اردیبهشت 1395

Abstract:

هدف از پژوهش حاضر مقایسه ی رفتار شهروندی سازمانی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی و پیام نور سقزمی باشد.. جامعه ی آماری پژوهش حاضر شامل کلیه ی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی و پیام نور سقز می باشد. نمونه ی مورد بررسی در این پژوهش برابر جامعه در نظر گرفته شد که حجم آن برابر 104 نفر بود. ابزار پژوهشی مورد استفاده در این تحقیق عبارت بود از پرسشنامه ی رفتار شهروندی سازمانی که ضریب پایایی آن برابر با 0/91 بود. روش های آماری مورد استفاده در این پژوهش آزمون t مستقل و آزمون تحلیل واریانس چند متغیره می باشد. نتایج تحقیق حاکی از آن است که رفتار شهروندی سازمانی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی و پیام نور سقز به صورت کلی تفاوت معنی داری باهم نداشتند. اما از میان مؤلفه های رفتار شهروندی سازمانی، بعد مشارکت دارای تفاوت معنی-داری بود؛ بدین معنی که میزان مشارکت در بین کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی بیشتر از پیام نور بود، تفاوت معنی داری در بین دیگر مؤلفه های رفتار شهروندی سازمانی در دو دانشگاه مشاهده نشد.

Authors

فاروق یزدان ستا

نویسنده مسئول : دکترای مدیریت آموزشی و عضو هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سقز

فاتح اسعدی

دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • J. Harper, Pamela, Exploring forms _ organizational citizenship behaviors (OCB): ...
  • Bolino, M. C., Hsiung, H. H., Harvey, J., & LePine, ...
  • Podsakoff, N. P., Whiting, S. W., Podsakoff, P. M., & ...
  • نمایش کامل مراجع