بررسی رابطه جو سازمانی با رضایت شغلی دبیران
Publish place: International Conference on New Research Findings in Psychology and Educational Sciences
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 796
This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
PSYCHO01_123
تاریخ نمایه سازی: 19 اردیبهشت 1395
Abstract:
پژوهش حاضر، با هدف تبیین تاثیر جو سازمانی بر رضایت شغلی معلمان مدارس متوسطه دوم شهر خرم آباد انجام شده است. روش پژوهش از نوع توصیفی همبستگی واز نوع کاربردی می باشد. جامعه آماری شامل کلیه دبیران مدارس متوسطه دوم شهر خرم آباد در سال تحصیلی 1394- 1393 به تعداد 1104 نفر 744 نفر مرد 260 نفر مرد می باشد. با استفاده از جدول کرجسی و مورگان 291 نفر( 95 نفر مرد و 196 نفر زن) به عنوان نمونه از دبیران مدارس متوسطه دوم شهر خرم آباد گزارش شد. روش نمونه گیری، طبقه ای نسبی تصادفی بود. برای گرداوری داده ها از پرسشنامه ، جو سازمانی هالپین و کرافت 1963 با آلفای 0/89 وپرسشنامه رضایت شغلی میته سوتا MSQ 1967 با آلفای 0/80 استفاده شد.
Keywords:
Authors
راضیه محمدی
گروه مدیریت آموزشی، واحد خرم آباد، دانشگاه آزاد اسلامی، خرم آباد، ایران
امین رحیمی کیا
گروه مدیریت آموزشی، واحد خرم آباد، دانشگاه آزاد اسلامی، خرم آباد، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :