بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و رضایت شغلی و فرسودگی شغلی مطالعه موردی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج در سال 1393
Publish place: The first national conference on modern research in the field of humanities and social studies in Iran
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 631
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
SHCONF01_099
تاریخ نمایه سازی: 19 اردیبهشت 1395
Abstract:
در پژوهش حاضر رابطه کیفیت زندگی کاری و رضایت شغلی و فرسودگی شغلی مطالعه موردی کارکنان دانشگااه ازاد اسلامی واحد کرج با استفاد از روش تحقیق توصیفی از نوع همبستای مورد بررسی قرار گرفت. جامعه آماری مورد نظر در این تحقیق را کلیه کارکناندانشاا اس می واحد کرج در سال 1393 به تعداد 700 نفر تشکیل میدهد که بر اساس فرمول کوکران و روش نمونه گیری تصادفی ساد ، 248 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. به منظور سنجش متغیرهای مورد استفاد در پژوهش از سه پرسشنامه کیفیت زندگی کاری والتون ) 1973 (، رضایت شغلی کارکنان اسمیت و همکاران ) 1969 (، و فرسودگی شغلی ماسلاچ ) 1985 ( استفاده گردید. روایی محتوایی پرسشنامه ها مورد تأیید متخصصان و استاد راهنما قرار گرفته است. پایایی پرسشنامه ها بر اساس ضریب آلفای کرونباخ برای سنجش کیفیت زندگی کاری 0/89 فرسودگی شغلی 0/87 و برای رضایت شغلی 0/88 براورد گردید برای تجزیه و تحلیل ازروشهای اماری توصیفی و آمار استنباطی)همبستای پیرسون( استفاد شد. یافته های پژوهش نشان داد که بین کیقیت زندگی و تمام ابعادآن جبران خدمت منصفانه شرایط کاری سالم و ایمن، تامین فرصت رشد و امنیت مداوم، قانونارایی در سازمان، وابستگی اجتماعی زندگی کاری فضای کلی زندگی، یکپارچای و انسجام اجتماعی و قابلیت های انسانی- با فرسودگی شغلی رابطه معکوس و منفی وجود دارد. همچنین نتایج نشان داد که بین فرسودگی شغلی و تمامی ابعاد آن- خستگی هیجانی، مسخ شخصیت عدم کفایت فردی- با رضایت شغلی رابطه معکوسی وجود دارد. نتایج همننین نشان داد که بین کیفیت زندگی کاری و ابعاد آن با رضایت شغلی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد
Keywords:
Authors
فریدون اوحدی
استادیار رشته مدیریت
کتایون لطفی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی گروه مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :