مجتبی طهماسبی کهیانی - نویسنده مسئول : دانش - آموخته کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی ، گروه مشاوره ، واحد مرودشت ، مرودشت ،ایران
محمد کریمی - دانش – آموخته کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی ، گروه روانشناسی ، واحد خوراسگان ، خوراسگان ، ایران
عباس عباسی منجرموئی - دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی، گروه مشاوره ، واحد الکترونیک ، تهران ،ایران
معصومه نادری لردجانی - دانش آموخته کارشناسی دانشگاه علمی کاربردی .گروه حسابداری .واحد لردگان ، لردگان ، ایران

پژوهش حاضر به منظور بررسی رابطه بین خودکارآمدی کاریابی و باورهای کاریابی با فعالیت های کاریابی دانش آموزان دبیرستان بخش مرکزی شهرستان لردگان انجام شده است.روش پژوهش از نوع همبستگی بوده است. به منظور دستیابی به اهداف پژوهش ازبین دانش آموزان شاغل به تحصیل در بخش مرکزی شهرستان لردگان در سال تحصیلی 54 59 تعداد 06 نفر به شیوه تصادفی ساده -، به عنوان گروه نمونه انتخاب شدند.برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه های خودکارآمدی کاریابی ، باورهای کاریابی و رفتار کاریابی )صالحی 1334 (استفاده شد. ، داده ها ی حاصل با استفاده از روش های آماری مناسب مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج نشان داد که بین نمرات خودکارآمدی کاریابی و فعالیت های کاریابی دانش آموزان دبیرستان رابطه معناداری وجود دارد و خودکارامدی کاریابی می تواند فعالیت های کاریابی دانش آموزان دبیرستان را پیش بینی کند ، اما بین نمرات باورهای کاریابی و فعالیت های کاریابی تفاوت معناداری وجود نداشته است.

باورهای کاریابی خودکارآمدی کاریابی فعالیت های کاریابی