هماهنگی استراتژی خرید و تدارکات با نوع کسب و کار و استراتژی کلان سازمان
Publish Year: 1387
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 3,514
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IPSMC01_028
تاریخ نمایه سازی: 11 بهمن 1386
Abstract:
مدیریت بهینه خرید در یک سازمان وسیله ای است که مدیران یک سازمان می تواند با استفاده از آن به هدفهای خود دست یابند . از آنجا که استراتژی کلی سازمان تعیین کننده هدفهاست . معقول این است که بین استراتژی های کلی سازمان و استراتژی خرید، رابطه ای نزدیک وجود داشته باشد . به صورتی دقیق تر باید بین محیط، نوع کسب و کارو استراتژی های ماخوذه برای خرید سازمان رابطه ای معقول وجود داشته باشد تا بتوان هماهنگی بین آنها ایجاد کرد . هماهنگی عامل هم افزایی در سازمان است . برای ایجاد این هماهنگی مدلهای مختلف از جمله مدلهای عقلایی، طبیعی و مدل همه جانبه ( مدل دکتر اعرابی ) وجود دارد که می توان براساس آن تدوین استراتژی خرید کرد .
Keywords:
استراتژی خرید وتدارکات , هماهنگی استراتژی خرید با استراتژیهای کلان سازمان , هماهنگی استراتژی خرید با نوع کسب کار
Authors
راحله انگشت باف
مدرس در دانشگاه جامع علمی کاربردی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :