تحلیلی بر سازمان های نوین هزاره سوم: سازمان یادگیرنده
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 431
This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AMSCONF03_037
تاریخ نمایه سازی: 12 تیر 1395
Abstract:
سازمان یادگیرنده سازمانی است که در آن افراد بطور مستمر توانایی های خود را ارتقا می بخشند تا به نتایجی که مدنظر است دست یابند و بدین ترتیب الگوی جدید تفکر رشد یافته و اندیشه های جمعی و گروهی گسترش یابند سازمانهای یادگیرنده دارای ویژگی های مهم و برجسته ای هستند که درک این ویژگی های برای تبدیل سازمانهای سنتی به سازمانهای یادگیرنده لازم و ضروری است مغز واندیشه رهبران اندیشمند منشا پیدایش سازمانهای یادگیرنده است باید رهبری اندیشمند وجود داشته باشد تا سازماانی یادگیرنده بوجود آیددر سازمانهای یادگیرنده رهبران، طراح، مربی و خدمتگزار هستند.
Keywords:
Authors
رمضان جهانیان
استادیار گروه مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج - البرز
محسن حاج حسینی
دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج - البرز
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :