رابط تعهد سازمانی و استرس شغلی با رضایت شغلی کارکنان پالایشگاه نفت آبادان
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 630
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AMSCONF03_297
تاریخ نمایه سازی: 12 تیر 1395
Abstract:
هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین تعهد سازمای و استرس شغلی با رضایت شغلی کارکنان پالایشگاه نفت آبادان بود.نمون آماری شامل 150 نفر از کارکنان پالایشگاه نفت آبادان بود که به روش نمونه گیری تصادفی مرحله ای انتخاب شدند طرح پژوهش از نوع همبستگی بود ابزارهای پژوهش شامل پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و مایر 1990 پرسشنامه استرس شغلی الیوت 1994 و پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا MSQ 1967 بود. برایتحلیل داده ها از ضریب همبستگی پیرسون رگرسیون چند متغیی استفاده شد نتایج نشان داد که بین تعهد عاطفی تعهد مستمر و تعهد هنجاری با رضایت شغلی کارنان رابطه مثبت معنی داری وجود دارد.
Keywords:
Authors
علیرضا موغلی
گروه مدیریتاستاد تمام وقت مدیریت منابع انسانی دانشگاه پیام نور شیراز ایران
اسماعیل بساک
گروه مدیریت دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور شیراز ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :