رابط بین اخلاق، رضایت شغلی، تعهد سازمانی با ترک خدمت کارکىان

نادر سلیمانی; محسن صابریان

رابط بین اخلاق، رضایت شغلی، تعهد سازمانی با ترک خدمت کارکىان

Publish place: 3rd International Conference on Applied Research in Management and Accounting

Publish Year: 1394

نوع سند: مقاله کنفرانسی

زبان: Persian

This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download

دریافت فایل کامل Paper

Certificate
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

https://civilica.com/doc/465934

شناسه ملی سند علمی:

AMSCONF03_342

تاریخ نمایه سازی: 12 تیر 1395

Abstract:

انگیزش کارکنان برای خروج سازمان تحت تاثیر عوامل متعددی قرار دارد که صرفا این عوامل مادی نمی باشند و فاکتورهای غیر مالی متعددی از جمله اخلاق تعد سازمانی و رضایت شغلی از عوامل تاثیرگذار بر ترک خدمت کارکنان می باشند ترک خدمت کارکنان هزینه های سنگینی را برای سازمانهای بخصوص سازمانهای ارائه کننده خدمات از جمله موسسات مشاوره ای، حسابداری و حسابرسی و موارد مشابه را به همراه خواهد داشت بنابراین هدف از تحقیق حاضر بررسی رابطه بین اخلاق رضایت شغلی، تعهد سازمانی با ترک خدمت کارکنان می باشد همچنین نتایج نشان میدهد افرادی که تعهد سازمانی بیشتری دارند تمایل به ترک خدمت در انها کمتر است.

Keywords:

اخلاق , رضایت شغلی تعهد سازمانی و ترک خدمت کارکنان

Authors

نادر سلیمانی

دانشیار دانشگاه آزاد اسلامی گرمسار، گروه مدیریت آموزشی

محسن صابریان

دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی گرمسار، گروه مدیریت آموزشی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

Bassi, I and Mamurrer, D, (2005), ،what to do when ...
B en-B aker, K.A. , & A1- Shammari, I. S ...
Cascio, W.F., aguinis , H .(2005). Applied psychology in human ...
Fisher Josie & Bonn Ingrid (2007) , "Internatinal Strategies and ...
Handlon, RL. (2009). The Departure of the Insurance Agent: The ...
Hom PW, Griffeth RW.(20 01) Employee turmover. S outh/Wester Ohio, ...
Kerr, V.O(20 05).Influence of Perceived Organizational C ommitment and Profes ...
Larson, S., & Lakin, K.(1 999) ".Longitudinal study of recruitment ...
Luthans , F(1992).: Organizational Behavior" . Fifth edition Singapore. Mc ...
Mcnabb, N. S., (2009). The daily floggings will continue until ...
McShane, S. L., & Steen, S. (2009). Canadian organizational behaviour ...
Nadiri. H & Tanova. C (2010). An investigation of the ...
Okpar, J. o. Wynn, p. (2008). The impact of ethical ...
Omar, N & Ahmad, Z. (2014).The Relationship Among Ethical Climate, ...
Robbins, Stephen p. (2005) Organizational behavior, Eleventh edition, Prentice- Hall ...
Tripathi, S.P. (2014).Impact of Work Ethics On Organizational Commitment and ...

نمایش کامل مراجع