اهمیت انگیزه توفیق طلبی در مدیرت سازمانهای فرهنگی
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 692
This Paper With 18 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AMSCONF03_347
تاریخ نمایه سازی: 12 تیر 1395
Abstract:
امروزه یکی از موضوعاتی که در جامع مطرح است موضوع فرهنگ است ضرورت و اهمیت فرهنگ برای همگان روشن و مشخص است فرهنگ سازی در هر جامعه متاثر از عوامل زیادی است ولی یکی از مهمترین عواملی که در فرهنگ سازی جامعه نقش دارد سازمانهای فرهنگی ان جامعه هستند در سازمانهای فرهنگی نیز مهمترین منابع منابع انسانی یا کارکنان هستند. و با مشخص کردن ویژگی های افراد توفیق طلب و تطبیق دادن آن با فعالیتهای سازمانهای فرهنگی ضرورت وجود افراد توفیق طلب در سازمان به عنوان متصدیان و مجریان امور فرهنگی بیان شده است.
Keywords:
Authors
محمد عبدالحسین زاده
گروه مدیریت دولتی و سیاستگذااری دانشکده معارف اسلامی و مدیریت، دانشگاه امام صادق علیه السلام تهران ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :