بررسی عوامل مؤثر بر توسعه سازمانی از دیدگاه مدیران و کارشناسان آموزش و پرورش ناحیهیک شهرستان ساری
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 521
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AMSCONF03_492
تاریخ نمایه سازی: 12 تیر 1395
Abstract:
در این مقاله «هدف اساسی» بررسی عوامل مؤثر بر توسعه سازمانی از دیدگاه مدیران وکارشناسان آموزش و پرورش ناحیه یک شهرستان ساری طرح و اجرا شد که اهداف ویژه شامل: شناخت وضعیت ساختار اداری، نظام مدیریتی ، فرهنگ سازمانی، شرح وظایف، وضعیت مقررات و روش ها و تکنولوژی ا طلاعات در توسعه سازمانی آموزش و پرورش ناحیه یکدر این مطالعه توصیفی از نوع زمینه یابی انتخاب شد. که جامعه آماری « روش تحقیق» . شهرستان ساری مورد توجه بود آن 90 مدیر و کارشناس آموزش و پرورش ناحیه یک شهرستان ساری بود که بر اساس جدول مورگان 37 مدیر و کارشناس به عنوان نمونه انتخاب شد. یافته ها نشانگر ان است که عوامل مختلفی در توسعه سازمانی ناحیه یک شهرستان ساری مطلوب است. ساختار اداری، نظام مدیریتی، فرهنگ سازمانی، شرح وظایف، وضعیت مقررات و روش ها و تکنولوژی اطلاعات در توسعه سازمانی آموزش و پرورش ناحیهیک شهرستان ساری مؤثر است. و همچنین عوامل شرح وظایف و تکنولوژی اطلاعات به عنوان مهمترین عوامل مؤثر بر توسعه سازمانی آموزش و پرورش ناحیه یک شهرستان ساری می باشند. ودیدگاه کارشناسان و مدیران نسبت به عوامل مؤثر بر توسعه سازمانی آموزش و پرورش ناحیه یک شهرستان ساری متفاوت است
Keywords:
توسعه سازمانی , آموزش وپرورش و شهرستان ساری
Authors
محمد یوسفی
موسسه آموزش عالی سارویه، ساری، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :