محمد همتی - دانشگاه آزاد ایلام واحد علوم و تحقیقات
اسفندیار محمدی - دانشگاه آزاد ایلام واحد علوم و تحقیقات
کرم رضا نوری - دانشگاه آزاد ایلام واحد علوم و تحقیقات

عدالت والاترین ارزش انسانی و گوهری گرانبها در راه تحقیق حقوق بشر است آرمان اصلی انسانها رسیدن به عدالت است عدالت سازمانی عبار ت است ا انصاف ادارک شده از تعاملات صورت گرفته و در سازمان، که می تواند شامل تعادلات اقتصاد اجتماعی و همچنین در برگیرنده روابط فرد با روسا، زیردستان، همکاران و سازمان بعنوان یک سیستم اجتماعی باشد هدف از انجام این پژوهش بررسی رابطه عدالت سازمانی و رفتار کارکنان مدیران و رفتار شهروندی سازمانی در بین کارکنان شعب بانک ملی کرمانشاه می باشد.

عدالت سازمانی، رفتار کارکنان و مدیران سازمانی، رفتار شهرودی سازمانی