بررسی نقش سبکهای رهبری مدیران بر سلامت معنوی کارکنان دربانک ملی استان اذربایجان شرقی
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 579
This Paper With 20 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AMSCONF03_628
تاریخ نمایه سازی: 12 تیر 1395
Abstract:
هدف اصلی تحقیق حاضر بررسی نقش سبکهای رهبری مدیران بر سلامت معنوی کارکنان در بانک ملی استان اذربایجانشرقی می باشد برای این منظور سبکهای ربهری مدیران براساس نظریه هافتون و کرستوفر 198 در سه نوع سبک رهبری؛ دستوری؛ توانمندساز خود رهبری و سلامت معنوی کارکنان براساس مدل پولوتزین والیسون در دو بعد سلامت مذهبی و وجودی تعریف و در این راستا ۳ فرضیه اصلی تنظیم گردیده است. جامعهآماری تحقیق حاضر کارکنان شعب بانک ملی استان آذربایجان شرقی می باشد که تعداد آنها 1590 نفر است. نتایج بدست آمده از آزمون تحلیل واریانس یکطرفه نشان داد بین میزان سلامت معنوی کارکنان برحسبنوع سبکهای مختلف رهبری مدیران در شعب بانک ملی استان اذربایجان شرقی تفاوت معنی داری وجود دارد . همچنین نتایج آزمون t دو گروهی مستقل نشان داد بین میزان سلامت معنوی کارکنان برحسب جنسیت در بانک ملی استان آذربایجانشرقی تفاوت معنی داری وجود دارد.
Keywords:
Authors
احمد علی پور امین
گروه مدیریت کارشناس ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب ایران
جعفر بیک زاد
گروه مدیریت استادیار دکتری تخصصی مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :