مهدی وکیلی پور - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد شاهرود
هادی کریمی - دکتری مدیریت استراتژیک استادیار و عضو هیئت علمی مرکز آموزش عالی شاندیز؛ مشهد
حامی ایمان پناه - دانشجویکارشناسی ارشد مدیریت شهری دانشگاه فردوسی مشهد

بحران مقوله ای است که همٖه سازمانها و جوامع کم و بیش از با توجه به ماهیت و فعالیتشان به گونه ای با آن روبرو هستند و رهبری خدمتگزار یک رویکرد از رهبری است که تلاش می کند تا با ظهور همزمان؛ رشد تخصصی کارکنان و بهبود کاری را افزایش داده و به توسعه سازمان از طریق ترکیب گروه های کاری و اجتماعی مشارکت و تصمیم گیری و رفتار اخلاقی و دلسوزانه کمک می کند هدف این پژوهش شناسایی تاثیر ابعاد سبک رهبری خدمتگزار بر مدیریت بحران جمعیت هلال احمر خراسان رضوی می باشد که انتظار می رود با توجه به نو بودن این پژوهش و عدم تحقیق در این خصوص اطلاعاتی درباره میزان تاثیر ابعاد رهبری خدمتگزار عشق الهی؛ تواضع و فروتنی؛ نوع دوستی قابلیت اعتماد چشم انداز خدمت رسانی و توانمندسازی بر مدیریت بحران ارائه گردد. این اطلاعات می تواند برای کمک به مدیران بحران استفاده شود تا در چالشها و بحرانهای درون و برون سازمانی اماده باشند و بتوانند موفق عمل نمایند.

سبک رهبری؛ رهبری خدمتگزار؛ مدیریت بحران؛ هلال احمر؛ خراسان رضوی