برون سپاری آموزشهای سازمانی
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 421
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AMSCONF03_709
تاریخ نمایه سازی: 12 تیر 1395
Abstract:
برون سپاری به عنوان یکی از ابزارهای توسعه سازمانها و ارتقاء بهره وری در قالب کوچک سازی در سنوات اخیر موردتوجه مدیران و مسئولان سازمانها قرار گرفته و به صورت مختلف به اجرا درآمده است یکی از ویژگی های بارز هزاره ی سوم و به تعیبیری عصر اطلاعات سرعت رو به تزاید و شتاب سریع تحولات محیطی است بی تردید؛ این حرکت تند و شتابنده بر دنیای کسب و کار امروزی نیز تاثیر خود را خواهد گذاشت و به تعبیری پارادیمهای سنتی تجارت کسب وکار را به طور ریشه ای متحول خواهد کرد در اینمقاله تلاشی استکه جهت یاری دادن مدیران به برونسپاری به گونه ای که نتایج حاصل منافع سازمان را در حداکثر مممکن تامین نماید.
Keywords:
Authors
افسان اقابابایی نژاد
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی شهرکرد
حجت اله مرادی پردنجانی
عضو هیئت علمی گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرکرد
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :