احمد عبداللهی - عضو هیئت علمی گروه حسابداری، موسسه آموزش عالی گلستان
خدیجه ابری - دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری دانشگاه علوم و تحقیقات گلستان

در اقتصاد دانش محور، از سرمایه فکری به منظور ایجاد ارزش برای سازمان استفاده می شود . امروزه شاهد رشداهمیتسرمایه های فکری، به عنوان یک ابزار مؤثر برای افزایش رقابت شرکت ها هستیم و این امر موجب افزایش اهمیت سرمایه یفکر ی به عنوان مقوله ا ی پژوهشی و اقتصادی شده است. نقش و سهم سرمایه فکری در پیشرفت مدیریتی، فنی و اجتماعی ،اقتصادی، موضوع تحقیقات جدید قرار گرفته است ، بطوری که آن را ابزاری ارزشمند برای توسعه ی دارایی های کلیدی یکسازمان می دانند . اندازه گیری سرمایه فکری به منظور مقایسه شرکت های مختلف، تعیین ارزش واقعی آن ها و حتی بهبودکنترل های آن ها، بر اساس رویکرد ی راهبردی از دارای ی ها ی نامشهود استوار است . لذا در این مقاله که برگرفته از مطالعاتتوصیفی در باب نسرمایه ی فکری و نقش آن در توسعه اجتماعی می باشد، تلاش گردیده تا با ارائه ی مفهوم و تعاریفسرمایه فکری، عناصر تشکیل دهنده آن (سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری، سرمایه رابطه ای) ،اهمیت، ویژگی، دلایل وروش های مختلف اندازه گیری آن را مورد بررسی قرار دهد.

سرمایه فکری، سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری، سرمایه رابطه ای، اندازه گیری سرمایه فکری