ابوالفتح غیاثی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی ، دانشکده مدیریت ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان(اصفهان)
علی آقایی فر - استادیار گروه مدیریت ، دانشگاه آزاد اسلامی اصفهان واحد خوراسگان

تفکر استراتژیک ابزاری است که به مدیران کمک می کند تا فرصت های جدید را خلق نمایند. یکی از ویژگی های مهم که می تواند این فرآیند را سهولت بخشیده یا کند نماید، ویژگی شخصیتی مدیر است .هدف این تحقیق بررسی نقش ویژگی های فردی و شخصیتی بر روی توسعه تفکر استراتژیک بود. روش تحقیق توصیفی و از نوع همبستگی بود.جامعه پژوهش حاضر کلیه دانشجویان مدیریت اجرایی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان در سال تحصیلی 93-94 تعداد 210 نفر بود که از این میان با استفاده از جدول تعین اندازه کرجسی و مورگان( 1970 ) تعداد 136 بر آورد و به روش نمونه گیری در دسترس نمونه گیری انجام شد

ویژگی های فردی ،تفکر استراتژیک ،نظریه شخصیت، مدل لیدکا