بهروز علم آموز - گروه روانشناسی اجتماعی، دانشکده روانشناسی، دانشگاه دولتی باکو، آذربایجان
بختیار علی اف - دانشکده روانشناسی، دانشگاه دولتی باکو، آذربایجان

پژوهش حاضر تبیین ویژگیهای روانشناختی عملکرد شغلی کارآفرینان را با توسعه اقتصادی، شخصیتی از نظر مدیریتی سازمانی به ویژه در فعالیت های شغلی مورد توجه قرار داده است.تاثیر اقتصاد اسلامی دراصلاح ساختار توسعه اقتصادی و کارآفرینی از دیدگاه حضرت امام خمینی ره و رهبر معظم حضرت آیت الله خامنه ای دامات برکاته (اقتصاد و سبک زندگی) در جامعه مورد بررسی قرار داده و به همین منظور تعداد 130 نفر از جامعه کارفرمایان در پارس آباد و کشور آذربایجان انتخاب و پس از کسب ملاک های لازم آزمودنی ها را به روش نمونه گیری تصادفی خوشه ای انتخاب و با ابزارهای مورد نظر داده های لازم جمع آوری شد. نوع پژوهش از نوع توصیفی و همبستگی است و داده ها به وسیله پرسشنامه شخصیتی آیزنگ، که براساس مقیاس لیکرت تهیه شده است. در پژوهش از آمار توصیفی و استنباطی (آزمون استودنت، تی مستقل)، آزمون همبستگی پیرسون، آزمون تحلیل واریانس یک طرفه و آزمون خی دو همچنین از نرم افزار SPSS استفاده شده است. ویژگی هایمدیریتی و فردی، توسعه بهره وری تجاری و اقتصادی، ارتباط بین فعالیت های کاری با مناسبات اجتماعی کارفرمایان، گسترش موثر فعالیت های اقتصادی، رابطه بین مدیریت، آنالیز و مورد تایید قرار گرفته است که منجر به فعالیت های ایده آل در کارآفرینی با تاکید مسائل روانشناختی و مشاوره ای تاثیرگذار بر ابعاد و تیپ شخصیتی توام با رضایت مندی شغلی در سازمان ها شده است. یافته ها رفتارهای منابع انسانی (کارفرمایان) را در سازمان ها با رفتار سازمانی و سرمایه اجتماعی مرتبط می کند

عملکرد شغلی، کارآفرینان، توسعه اقتصادمقاومتی