الهام پناهی - کارشناس ارشدمدیریت آموزشی کارشناس منطقه ویژه اقتصادی بندرامام خمینی (ره)
فرزاد تقی زاده - کارشناس ارشدفیزیک دریا کارشناس مسئول منطقه ویژه اقتصادی بندرامام خمینی(ره)
مهدی محمدی - دکتری برنامه ریزی درسی استادیاردانشگاه شیراز
مهدی زارع - دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه پونه هند

هدف اصلی از انجام این تحقیق بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی با میزان شیوع رفتار شهروندی سازمانی کارکنان منطقه ویژه اقتصادی بندر امام خمینی)ره( بود. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان ستادی منطقه ویژه اقتصادی )ماهشهر( که بااستفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده براساس جدول مورگان تعداد 152 عضو انتخاب شدند. برای سنجش سرمایه اجتماعی از مقیاس محقق ساخته و برای سنجش میزان رفتار شهروندی از مقیاس مقیاس رفتار شهروندی سازمانی )پادساکوف، 2222 ( استفاده شد. پس از محاسبه روایی و پایایی مقیاسها بین افراد نمونه توزیع گردید و دادههای گردآوریشده با استفاده از روشهای آماری، ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون چند متغیره با استفاده از نرم افزار spss16 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرقتند. یافتههای تحقیق نشان داد که 1: ابعاد غالب سرمایه اجتماعی بعد ساختاری و شناختی میباشد. 2 بین ابعاد سرمایه اجتماعی و میزان شیوع رفتار شهروندی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد و 1 سرمایه اجتماعی پیش بینی کننده مثبت و معنادار رفتار شهروندی کارکنان میباشد

سرمایه اجتماعی، رفتار شهروندی سازمانی، منطقه ویژه اقتصادی