فاطمه مولایی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی منابع انسانی دانشکده علوم انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه
زهرا والایی ملکی - دکتری منابع انسانی

پزوهش حاضر با هدف بررسی رابطه رهبری معنویی و اعتماد سازمانی می باشد که جامعه آماری کارکنان بانک رفاه کارگران استان مرکزی می باشد از نظر هدف کاربردی وابزار گردآوری داده ها پرسشنامه استاندارد بود. که ضریب الفای کرونباخ هر دو پرسشنامه بالاتر از 0/92 بود. که حجم نمونه براساس جدول مورگان 127 نفر برآورد شد که ب نمونه گیری تصادفی انجام شد. در این پژوهش به یافته بخش توصیفی اشاره شده است.

اعتماد سازمانی