ارائه مدلی برای اولویت بندی مهارتهای مدیران شرکت نفت و پتروشیمی در انجام پروژه ها با بکارگیری رویکرد DEMATEL
Publish place: Fourth International Conference on Accounting and Management and First Conference on Entrepreneurship and Open Innovation
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 490
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MOCONF04_111
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
Abstract:
هدف این مقاله ارائه مدلی برای شناسایی و اولویت بندی مهارتهای کلیدی مدیران در شرکتهای ملی حفاری ایران و پتروشیمی پارس می باشد برای این منظور پس از بررسی و مطالعه ادبیات موضوعی بر روی مهارتهای مورد نیاز مدیران در صنایع مختلف اعم از سازمانهای صنعتی و خدماتی صنایع کوچک، متوسط و بزرگ شاخصهای اولیه جهت ارزیابی مهارت ها استخراج گردید. از مهمترین مهارتهای استخراج شده در این پژوهش که این مدیران در انجام پروژه ها باید به کار گیرند، میتوان به توسعه دانش فردی، توانایی کسب تجربه و درک نتایج حاصل از آن توانایی برقراری ارتباط اشاره نمود.
Keywords:
Authors
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :