پیام شجاعی - استادیار بخش مدیریت دانشگاه شیراز
رضا رحیمی - مهندسی صنایع
بنفشه رستگار فر - مهندسی صنایع

هدف این مقاله ارائه مدلی برای شناسایی و اولویت بندی مهارتهای کلیدی مدیران در شرکتهای ملی حفاری ایران و پتروشیمی پارس می باشد برای این منظور پس از بررسی و مطالعه ادبیات موضوعی بر روی مهارتهای مورد نیاز مدیران در صنایع مختلف اعم از سازمانهای صنعتی و خدماتی صنایع کوچک، متوسط و بزرگ شاخصهای اولیه جهت ارزیابی مهارت ها استخراج گردید. از مهمترین مهارتهای استخراج شده در این پژوهش که این مدیران در انجام پروژه ها باید به کار گیرند، میتوان به توسعه دانش فردی، توانایی کسب تجربه و درک نتایج حاصل از آن توانایی برقراری ارتباط اشاره نمود.

مهارتهای مدیران در پروژه ها، روایی محتوای، دیمتل ، اولویت بندی