مدل سازی تعهد کاری برای کارکنان فرودگاه های کشور با استفاده از سیستم فازی
Publish place: Fourth International Conference on Accounting and Management and First Conference on Entrepreneurship and Open Innovation
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 320
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MOCONF04_112
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
Abstract:
تعهد سازمانی نگرش مهم شغلی و سازمانی است که در طول سالهای گذشته مورد علاقه بسیاری از محققان رشته های رفتار سازمانی بوده است کارایی و توسعه هر سازمان تا حد زیادی به کاربرد صحیح نیروی انسانی بستگی دارد هرقدر شرکتها و سازمانها بزرگتر می شوند به مشکلات این نیروی عظیم نیز افزوده می شود این پژوهش جزو پژوهای توصیفی می باشد و همچنین از نوع کاربردی است این تحقیق در قالب یک طرح پیمایشی اجرا شده است. در این شیوه با بهره گیری از ابزار پرسشنام اطلاعات کمی جمع آوری شده است برای تجزیه و تحلیل داده ها از سیستم فازی استفاده شده است.
Keywords:
Authors
سیدآرش سیف
دانشجوی ارشد راه و ترابری دانشگاه آزاد واحد الکترونیک
صالح شریف تهرانی
استادیار دانشگاه خورازمی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :