شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر اثربخشی کار تیمی در شرکت فولادی مبارکه اصفهان در سال 1394

Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 613

This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

MOCONF04_142

تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395

Abstract:

امروزه سازمانهای مختلف اعم از صنعتی، بازرگانی و غیر انتفعی و دولتی برای بقاء و دوام حیات نیازمند تجدید نظر و تحول در سازماند هی کارها و تقسیم وظایف میان اعضا و کارکنان خود می باشند یکی از راهبردهای انجام کارها استفاده از تیمهای کاری است چرا که انجام و به ثمر رساندن کارها با استفاه از شیوه گروهی، ظرفیتهای بالقوه ای را برای بهرداری کامل از توانایی های منابع انسانی دراختیار می گذارد. در سالهای اخیر از کار تیمی به عنوان یکی از ابزارهای مورد استفاده در پاسخ به چالشهای رقابتی یاد شده است به طوری که کار تیمی به عنوان راهی برای افزایش انعطاف پذیری سازمانی و دست یافتن به دیگر مزیتهای مانند کاهش هزینه های سرپرستی تسریع زمان سفارش نوآوری تصمیم گیری اثربخش وجدان کاری بالاتر و خدمت رسانی بهتر به مشتری محسوب شده است.

Authors

الیناز زارعی

دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان)

مجتبی شاهنوشی

عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان)

مهربان هادی پیکانی

عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحداصفهان (خوراسگان)

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • اسفند ماه 1394 - مرکز همایش‌های رازی 29th.Feb. 2016 Razi ...
  • بررسی عوامل موثر بر ایجاد تیممحوری در سازمان های دولتی ایران مطالعه موردی: صنعت بیمه جمهوری اسلامی ایران [مقاله ژورنالی]
  • ابراهیمی الف، و میرترابی م، 1389، تیم و کار تیمی، ...
  • حاجیلری ع، 1387، بررسی موانع عدم توسعه کار جمعی و ...
  • کریتنر ر، کینیکی آ، 1386، مدیریت رفتار سازمانی، ترجمه ع ...
  • سعید سعیدا اردکانی، هاجر آرامون، و زهرا صادقی آرانی، 1387، ...
  • نقش کار تیمی در گسترش توانمندیهای فردی و بهبود کیفیت فرایندهای سازمانی ارائه یک الگو بر اساس مدل ارزشیابی CIPP [مقاله کنفرانسی]
  • آرامون ه، صادقی ز، و سعیدا اردکانی س، 1388، تاثیر ...
  • معایر حقیقی فرد ع، مرادی م، خلیل زاده م، و ...
  • رجب زاده، علیزاده ثانی م، 1388، اثربخشی کارتیمی در سیستم ...
  • اسفند ماه 1394 - مرکز همایش‌های رازی 29th.Feb. 2016 Razi ...
  • عوامل تاثیرگذار بر اثربخشی کار تیمی در سازمانهای پروژه محور [مقاله کنفرانسی]
  • جعفری م، اخوان پ، ضرغامی ح، و سبزیکاران الف، 1390، ...
  • شقایق فرد ب، درخشان راد ع، و کمالی ف، 1391، ...
  • کریم دوست بلالمی م، 1392، شناسایی و اولویت بندی عوامل ...
  • هادی زاده مقدم الف، طبرسا غ، حمیدی زاده م، و ...
  • مشبکی الف، و دوستار م، 1384. مولفه های اثر بخشی ...
  • گریفین، م. 1383، رفتار سازمانی، ترجمه الوانی م. و معمارزاده ...
  • اسفند ماه 1394 - مرکز همایش‌های رازی 29th.Feb. 2016 Razi ...
  • فرهی ر، محمودی الف، زارعی الف، و افخمی اردکانی م. ...
  • اسفند ماه 1394 - مرکز همایش‌های رازی 29th.Feb. 2016 Razi ...
  • Raymond, W, 2005, Building A Successful Team, The Project Network ...
  • Parker S.K. and William HM., 2001, Effective team working: reducing ...
  • Gelfand, M J. and Erez, M. and Aycan Z., 2007, ...
  • Hutton TS., 2000, The development of a model of factors ...
  • Rasker P, and van Vliet T. and Van den Broek ...
  • Choi JN., 2002, External Activities and Team Effectiveness Review and ...
  • Rajagopal A., 2008, Team performance and control process in sales ...
  • Millward L, and Banks A, and Riga K., 2010, Effective ...
  • Seibert Scott E, and Wang G., and Stephen H, 2011, ...
  • Jaca, C. and Viles, E. and Tanco, M. and Mateo ...
  • Kozlowski SW J, and Bell B S., 2003, Work groups ...
  • Steiner ID, 1972, Group process and productivity, New York, Academic ...
  • Guzzo RA, and Shea GP, 1992, Group performance and intergroup ...
  • Tziner A, Eden D, 1985, Effects of crew composition _ ...
  • Barrick M R, Mount M K, 2005, Yes, personality matters: ...
  • Van Vianen, A, and De Dreu C KW, 2001, Personality ...
  • Campion M A, and Medsker GJ, and Higgs AC, 1993, ...
  • Hackman JR, and Brousseau K R, and Weiss JA, 1976, ...
  • Driskell J E, and Salas E, and Johnston J., 2001, ...
  • DeChurch LA, and Marks M A, 2006, Leadership in multi-system ...
  • Hertel G, and Konradt U, and Orlikowski B, 2004, Managing ...
  • O'Leary-Kelly AM, and Martocchio JJ, and Frink DD, 1994, A ...
  • نمایش کامل مراجع