زهرا آزموده مقدم - دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه مازندران بابلسر

دیگر رقابت شدیدی بین سازمانها وجود دارد که نقش خلاقیت و نوآوری را جهت موفقیت بلندمدت سازمان روشنمی سازد کارآفرینان باتوجه به خصوصیات ممتاز برجسته خود، به عنوان یک مزیت رقابتی برای سازمان محسوب می شوند و قادرند در چنین شرایط منابع لازم را برای رشد و توسعه در زمینه های تولید و منابع انسانی اشتغال و کسب و کار جدید ایجاد کرده و با نوآوری صنعتی بر توسعه ی دامنه محصولات و خدمات بیفزایند. و از لحاظ هدف کاربردی می باشد از لحاظ اجرا میدانی خواهد بود جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه باشگاه های بدنسازی آقایان استان تهران بود که باشگاه انها از وازرت ورزش و جوانان گواهی تاسیس باشگاه را داشته باشند. و حداقل دو سال سابقه تاسیس دارند. با توجه به یافته های تحقیق حاضر نشان داه شد که کارآفرینی مستقل به هوشمندی رقابتی مدیران باشگاه ها کمک شایانی می کند.

کارآفرینی مستقل، هوشمندی رقابتی، مدیران، باشگاه ها