فرهنگ فلاح خوش خلق - کارشناسی ارشد دانشکده مدیریت دانشگاهآزاد اسلامی گرمی ایران
علی خالق خواه - استادیار، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی ، دانشگاه محقق اردبیلی اردبیل ایران

این پژوهش به بررسی رابطه بین سرماهی فکری و رفتار شغلی در بین کارکنان سازمان و راه و شهرسازی می پردازد. جامعه آماری پژوهش حاضر کارکنان سازمان و راه و شهرسازی استان اردبیل و نمونه اماری 234 نفر از کارکنان سازمان راه و شهرسازی استان اردبیل می باشد پرسشنامه استافده شده برای سرمایه فکری پرسشنامه استرنبرگ 2004 و برای رفتار شغلی از پرسشنامه عبدالرزاقی 1393 استفتاده شده است. نتایج پژوهی حاکی از این است که بین سرمایه فکری و رفتار شغلی کارکنان سازمان راه و شهرسازی استان اردبیل رابطه معناداری وجود دارد.

سرمایه فکری، رفتار شغلی spss