مدیریت دانش و هوش سازمانی
Publish place: Fourth International Conference on Accounting and Management and First Conference on Entrepreneurship and Open Innovation
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 320
This Paper With 5 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MOCONF04_522
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
Abstract:
این پژوهش با هدف بررسی میزان رابطه مدیرت دانش با هوش سامزانی در اعضای هیئت علمی دانشکده سما در واحد صورت گرفته است که جامعه آماری حدود 120 نفر اعضای هیئت علمی بودند که باتوجه به جدول مورگان و جرسی 90 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند که بااستفاده از نمونه تصادفی ساده نسبی انجام شد و از پرسشنامه استاندارد لاوسون 2003 و پرسشنام البراخت 2003 استفاده خواهد شد که ضریب آلفای پرسشنامه مدیریت دانش 0/97 درصد و ضریب الفای کرونباخ پرسشنامه هوش سامزانی 0/92 درصد بود که در نهایت با نرم افزار spss انجام شد یافته ها نشان داد بین ایجاد دانش با چشم اناز مشترک رابطه وجوددارد بین جذب دانش و سرنوشت مشترک رابه وجوددارد بین سازماندهی دانش با میل به تغییر رابطه وجود دارد بین ذخیره و دانش و روحیه رابطه وجود دارد.
Keywords:
Authors
فرشته واثقی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشکده علوم انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه
غلامرضا عزیزی
عضوهیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحدساوه
زین العابدین امینی سابق
عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :