ارزیابی عملکرد مدیریت دانش سازمانی

مدیریت دانش: ب عنوان یک رویکرد جدید ونوین در سازمانها و عملکرد آن موضوعاتی هستند که اجرای موفقیت آمیز آن نیازمند درک صحیح تمام ابعاد ان می باشد در دنیای امروز دانش، راهبردی ترین منبع برای حفظ و تقویت مزیت رقابتی به شمار می رود ومدیرت اثربخش دانش یکی از جدی ترین چالشهای سازمانها است اما هنوز تعداد زیادی از سازمانها در بهره برداری اثربخش آنناکام مانده اند. از جمله دلیل این ناکامی عدم اطلاع از میزان توانمندی سازمان جهت پذیرش و استقرار مدیریت دانش و همچنین نبود پیش نیازهای ضروری است در این پژوهش با استفاده ا زنرم افزار SPSS تحلیل عاملی داده های مربوط به مدیریت دانش سامزان انجام شد. براساس تحلیلی عاملی و تحلیل آماری چند متغیره با بدست آمدن نمرات عوامل اصلی تاثیرگذار عملکرد مدیریت دانش در سازمان ارزیابی گردید این پژوهش با بررسی عملکردمدیریت دانش سازمانی در حقیقت یک امکان سنجی معقول وعملی برای سازمان در جهت پیاده سازی مدیریت دانش فراهم می کند.

Keywords:

مدیریت دانش spss تحلیل عاملی , عملکرد مدیریت دانش