احمدعلی یزدان پناه - عضو هیئت علمی موسسه پژوهش و برنامه ریزی آموزش عالی وزارت علوم و تحقیقات و فناوری ایران
آناهیتا امینی حاجی باشی - دانشجوی دکتری مدیریت دولتی گرایش مدیریت منابع انسانی دانشگاه تهران ایران

نظامهای پیشتاز، اطلاعات را به عنوان ابزاری برای پیشی گرفتن از رقبا و یا حداقل عقب نماندن از آنها به کار می گیرند. سیستم اطلاعات راهبردی به دگرگون سازی هدفها، عملیات، محصول و یا روابط محیطی سازمان دست میزند تا در نهایت، سازمان به مزیت رقابتی دست یابد. اینگونه نظام های اطلاعاتی کمک میکنند تا شایستگی کلیدی به افزایش میزان دستیابی به اهداف راهبردی سازمان منجر گردیده و باعث افزایش کارایی و بهره وری سازمانی گردد. در این مقاله کسب شایستگی کلیدی با پژوهشی موردی در زمینه عوامل موثربر استقرار سیستم اطلاعات راهبردی در جامعه آماری متشکل از کلیه اعضای هیأت علمی و کارشناسان گروههای علمی مؤسسه پژوهش و برنامه ریزی آموزش عالی کشورانجام پذیرفته است. برای جمع آوری داده های مربوط به مبانی نظری و استخراج عوامل و شاخصی های اولیه از منابع کتابخانه ای و اینترنتی شامل کتب، مقالات و مطالعات موردی و برای گردآوری دادههای مورد نیاز از پرسشنامه ای که روایی سوالات آن به تایید خبرگان وصاحبنظران رسیده بود استفاده گردید. در آزمون محاسبه پایایی، آلفای کرونباخ سوالات مرتبط با متغیر وابسته 734/0 و برای کل سوالات 849/0 محاسبه گردید. یافتههای پژوهش حاکی از آن است عوامل تأثیرگذار منبعث از استقرار سیستم اطلاعات راهبردی از طریق یافته های پژوهشی، نیاز سنجی پژوهشی و اثر سنجی پژوهشی به خوبی توانسته است منجر به شایستگی کلیدی موسسه گردد و این تأثیرگذاری مورد تأیید قرار گرفته است

سیستم اطلاعات راهبردی/شایستگی های کلیدی /یافته های پژوهشی /انتشاریافته های پژوهشی