ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Paper
Title

مدیریت دانش روشی برای دست یابی به تعالی سازمانی

Year: 1393
Publish place:
COI: MANAGTOOLS01_261
Language: PersianView: 186
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 8 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

صفورا سرداریان - کارشناس ارشد مدیریت سازمان حمل ونقل و پایانه های خراسان شمالی
نیره نیری - کارشناس ارشدحسابداری
امیرعلی جاجرمی - عضوباشگاه پژوهشگران ونخبگان جوان

Abstract:

دانش به عنوان یک شایستگی کلیدی برای سازمان ها ازاهمیت ویژه ای برخوردار است و باتوجه به تحولات سریع جامعه کنونی و نقش بی بدیل دانش درشکوفایی و بالندگی مدیریت دانش به عنوان یکی ازالزامات راهبردی درسازمان ها مطرح شده است مدیریت دانش سعی دارد باایجادزیرساخت های مناسب درسازمان و بامحور قراردادن انسان و استفاده صحیح ازدانش به اهداف سازمانی دست پیدا کند تابتواند سازمانی برپایه دانش بنا نهاد و هسته اصلی سازمان های دانش محور را تعاملات و روابط غیررسمی تشکیل میدهد دراین مقاله به تعریف دانش مدیریت دانش اهداف مدیریت دانش /و چگونگی ایجادسازمان های دانش محور پرداخته شده است

Keywords:

دانش /مديريت دانش /سازمان

Paper COI Code

برای لینک دهی به این Paper می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت Paper در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/476995/

How To Citation:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این Paper ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
سرداریان، صفورا و نیری، نیره و جاجرمی، امیرعلی،1393،مدیریت دانش روشی برای دست یابی به تعالی سازمانی،اولین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت،تهران،،،https://civilica.com/doc/476995

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این Paper اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1393، سرداریان، صفورا؛ نیره نیری و امیرعلی جاجرمی)
برای بار دوم به بعد: (1393، سرداریان؛ نیری و جاجرمی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مPaperقاله لینک شده اند :

  • عدلی، فریبا .(1384). مدیریت دانش، حرکت به سمت فراسوی دانش، ...
  • کریمی پور، محمد رضا. داوودی، رسول .(1385). مدیریت دانش و ...
  • محمد لو، مسلم .(1383). مدیریت دانش و استعدادها _ نشریه ...
  • واعظی، رضا حبیبی، متولی، نگاهی دانش مدار به مدیریت دانش، ...
  • ابطحی، حسین . صلواتی _ عادل .(1385) . مدیریت دانش ...
  • اخوان، پیمان .جعفری، مصطفی .(1384). ناکامی مدیریت دانش در سازمانها ...
  • رضا زاده، محمد حسین .(1387). مدیریت دانش ابزاری در دست ...
  • شریف زاده، فتاح . بودلایی، حسن .(1387). مدیریت دانش در ...
  • 25 Feb., 2015, _ Conference Center, Tehran ...
  • Research Info Management

    Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    New Papers

    Share this page

    More information about COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    Support