بررسی تاثیرنشاط سازمانی برعملکرد کارکنان دانشگاه علوم پزشکی کردستان
Publish place: اولین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 515
This Paper With 20 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MANAGTOOLS01_299
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
Abstract:
این پژوهش باهدف بررسی تاثیرمولفه های نشاط سازمانیبرعملکردکارکنان دردانشگاه علوم پزشکی کردستان به مرحله اجرادرامده است جامعه آماری پژوهش کلیه کارکنان دانشگاه علوم پزشکی راشامل میشود این مطالعه ازنظر روش شناسی ازنوع پژوهشهای توصیفی ازمنظر هدف کاربردی و به لحاظ شیوه گرداوری اطلاعات پیمایشی است روش نمونه گیری بصورت تصادفی طبقه ای که ازجامعه اماری تعداد 196نفر انتخاب گردیده ابزار جمع اوری داده های پژوهش شامل پرسشنامه نشاط سازمانی 39سوال و عملکرد کارکنان 21سوال بوده روایی پرسشنامه توسط خبرگان دانشگاهی تایید و پایایی آن به روش الفای کرونباخ محاسبه گردید برای تجزیه و تحلیل داده ها ازامارتوصیفی نمودارها، میانگین انحراف معیار واریانس و... و ازآماراستنباطی آزمون کلموگروف و اسمیرنوف برای نرمال بودن داده ها ازمون ضریب همبستگی و معادلات ساختاری که ازنرم افزارهای spss18 و 8.8 lisrel استفاده شد نتایج آزمون ضریب همبستگی نشان میدهد که نشاط سازمانی برعملکرد کارکنان دردانشگاه علوم پزشکی کردستان رابطه مثبت و معناداری وجود دارد
Keywords:
مولفه های نشاط سازمانی /عملکردکارکنان ودانشگاه علوم پزشکی
Authors
اسعد احمدی
کارشناس ارشدمدیریت بازرگانی گرایش داخلی دانشگاه آزاد اسلامی واحدسنندج ایران
ابراهیم حاجی پور
استادیارومدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحدسنندج ایران
مسعود اصلانی
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی گرایش داخلی دانشگاه آزاد اسلامی واحدسنندج ایران