شناسایی واولویت بندی معیارهای ارزیابی عملکرد مدیریت زنجیره تامین الکترونیک بارویکردتلفیقی BSC و ANP

Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 425

This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

MANAGTOOLS01_430

تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395

Abstract:

اغلب سازمان ها به دنبال ارزیابی وضعیت فعلی خود و درپیش گرفتن تمهیداتی برای بهبود آن شرایط دراینده می باشند ازاین رو ارزیابی عملکرد یکی ازمهمترین موضوعات موردتوجه درمدیریت نوین تلقی میشود عموما ارزیابی عملکرد زنجیره تامین یک عنصرضروری و اساسی دربرنامه ریزی کنترل و تصمیم گیری اثربخش به شمار می رود ارزیابی عملکرد زنجیره تامین بازخورد و اطلاعاتی رابرای مدیران دررابطه با فعالیت های زنجیره تامین ازحیث براورده کردن انتظارات مشتریان و میزان تحقق اهداف استراتژیک فراهم مینماید قابلیت دسترسی گسترده و استفاده ازاینترنت فرصتهایی را برای شرکت ها بوجود آورده که قادرند به شرکت هایی که باآنها کارمی کنند اطلاعاتی را ارسال و یا داده های موردنیازشان راازآنها دریافت کنند به واسطه چنین اشتراک اطلاعاتی فرصتهایی برای دستیابیبه کارایی هاش چشمگیر درزنجیره تامین و افزایش قالبل تجه درسطوح خدمات دهی به مشتری و پاسخ دهی بوجود آمده است نتایج این یکپارچه سازی بهتر مدیریت زنجیره تامین الکترونیک است درتحقیق حاضرپس ازبررسی پیشینه و مطالعات میدانی معیارهای ارزیابی عملکرد بارویکرد BSC مشخص و نظریه های پنج نفر ازخبرگان شرکت کاشی بااستفاده ازپرسشنام جمع اوری شده و تجزیه وت حلیل آنها باتکنیک ANP و از طریق نرم افزار super decision صورت گرفته است یافته های پژوهش بیانگراولویت بالای معیارمشتری و زیرمعیار رضایت مشتری می باشد

Keywords:

ارزیابی عملکرد/مدیریت زنجیره تامین الکترونیک /کارت امتیازی متوازن BSC/فرآیند تحلیل شبکه ای ANP

Authors

نگار بنافراشاه

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی گرایش تحقیق درعملیات دانشگاه یزد یزد ایران

سیدحیدر میرفخرالدینی

دانشیاروعضو هیئت علمی دانشکده مدیریت اقتصادو حسابداری دانشگاه یزد یزد ایران