سعیده داورپناه - دانشجو کارشناس ارشد مدیریت، دانشگاه آزاد واحد کرمان
محسن زاینده رودی - استادیار گروه اقتصاد، دانشگاه آزاد واحد کرمان

نیروی کار ماهر به عنوان بهترین عامل در بستر اقتصاد دانش بنیان محسوب میشود از طرفی ویژگی های اصلی اقتصاد دانش بنیان از جمله مهمترین عوامل تحول در بهره وری نیروی کار طی چند دهه اخیر در کشور های توسعه یافته بوده است . هدف اینپژوهش بررسی میزان و چگونگی اثر مولفه های اقتصاد دانش بنیان بر بهرهوری نیروی کار می باشد. از اینرو با استفاده از دادههای یازده کشور در دوره زمانی 2002 تا 2013 و همچنین بهره جستن از تکنیک اقتصاد سنجی (پنل دیتا) تاثیر متغیرهای R&D ،تعداد اختراعات ثبت شده، واردات و صادرات فناوری اطلاعات و ارتباطات و نسبت هزینه آموزش به تولید ناخالص داخلی به عنوانمولفه های اقتصاد دانش بنیان مورد بررسی قرار گرفته است. نتایج حاصل از تحقیق نشان میدهد از بین عوامل موثر، نسبت هزینه آموزش ابتدایی به تولید ناخالص داخلی، هزینه های تحقیق و توسعه، وارادات و صادرات فناوری اطلاعات و ارتباطات با میزان بهرهوری نیروی کار رابطه مثبت و معنیداری دارد. در حالیکه تعداد اختراعات ثبت شده رابطه معنی داری با متغیر وابسته ندارد

اقتصاد دانش بنیان، بهرهوری نیروی کار، تحقیق و توسعه، تولید ناخالص داخلی، پنل دیتا