تسهیم دانش سازمانی مدیران و فرماندهان ناجا
Publish place: هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 489
This Paper With 27 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IKMC07_022
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
Abstract:
هدف اصلی این تحقیق آسیب شناسی و ارایه راهکارهای تسهیم دانش سازمانی به عنوان یکی ازابعاداصلی مدیریت دانش بین مدیران و فرماندهان نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران است که درفاصله زمانی تابستان 1390 تاتابستان 1391 انجام شده است پایایی ابزار تحقیق بااستفاده ازازمون الفای کرونباخ و روایی ابزار تحقیق بااستفاده ازازمون تحلیل عاملی تاییدی سنجیده شده است به منظور بررسی فرضیات این پژوهش ازرگرسیون خطی و الگوسازی معادلات ساختاری استفاده شده است نتایج فرضیات تحقیق نشان میدهد که وضعیت کلی تمایل به تسهیم دانش سازمانی بین مدیران و فرماندهان ناجا درسطح مطلوبی است که ازبین عوامل انگیزشی تسهیم دانش سازمانی عوامل ملاحظات هنجاری ملاحظات روابط گروهی اعتماد و حمایت و پاداش برتمایل مدیران و فرماندهان ناجا به تسهیم دانش سازمانی موثر است
Keywords:
Authors
جواد جعفری فارسانی
دانشجو دکتری و عضو هیئت علمی دانشگاه علوم انتظامی
علیرضا صوفی
رئیس مرکز تحقیقات کاربردی بازرسی کل ومربی پژوهشی سازمان تحقیقات و مطالعات ناجا