بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر مدیریت دانش در شرکت بیمه دانا

Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 919

This Paper With 20 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

IKMC07_041

تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395

Abstract:

هدف این تحقیق، بررسی تأثیر ساختار سازمانی بر مدیریت دانش در شرکت بیمه دانا میباشد. این تحقیق از یک فرضیه اصلی که عبارت است از ساختار سازمانی تأثیر معناداری بر مدیریت دانش در شرکت بیمه دانا دارد و نیز چهار فرضیه فرعی که سعی دارد تأثیر ساختار سازمانی بر مؤلفههای مدیریت دانش را بسنجد، تشکیل شده است. جامعه آماری این تحقیق بخش ستادی شرکت بیمه دانا در شهر تهران و نمونه آماری مورد محاسبه 231 نفر می باشد. روش تحقیق توصیفی همبستگی می باشد و برای جمع آوری داده ها نیز از پرسش نامه استفاده شده است.تجزیه و تحلیل داده ها و آزمون فرضیه ها با استفاده از نرم افزار آماریSpss انجام گرفته و از آمار توصیفی جهت رسم جداول و نمودارها استفاده شده است. نتیجه به دست آمده از تجزیه و تحلیل فرضیه ها نشان می دهد که در سطح اطمینان 99 % بین ساختار سازمانی و مدیریت دانش رابطه معنی دار وجود دارد و فرضیه اصلی این تحقیق تأیید شده است. در انتها، بر اساس یافته ها و نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل اطلاعات، پیشنهاداتی در جهت بهبود ساختار سازمانی جهت اجرای مدیریت دانش ارائه داده و نیز پیشنهاداتی برای پژوهشگران آینده ارائه شده است

Authors

سعید عسکری ماسوله

دانشجوی دکترا رفتار سازمانی و منابع انسانی دانشگاه علامه طباطبایی، ایران

مهدی افشار

کارشناس ارشد مدیریت منابع انسانی دانشگاه شاهد تهران، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • افرازه، عباس(1386). مدیریت دانش: مفاهیم، مدل ها، اندازه گیری و ...
  • افشار، مهدی، الوانی، سید مهدی و حسینی، سید احمد، (1390). ...
  • پروست، استفان روب گیلبرت، و کای دومهاردت، (2006)، مدیریت دانش، ...
  • جعفری، مهدی، گرجی، ابوالقاسم، (1390)، رابطه عوامل ساختاری و فرهمگی ...
  • حسن زاده، محمد، (1386)، مدیریت دانش: مفاهیم و زیرساخت ها، ...
  • شاهقلیان، کیوان، (1384)، طراحی الگوی ارزیابی سطح مدیریت دانش در ...
  • عبدی، فریدون، (1388)، بررسی رابطه دو دسته عوامل سازمانی (ساختار ...
  • قاضی نوری، سید سپهر و رضایئیان، صدیقه، (1389) مدل یابی ...
  • 29 بهمن ماه 1393 سر کز همایش های بین المللی ...
  • Ambos T. C., Schlegelmilch B. B., Ambos B., Brenner B ...
  • Balthazard P Organizational culture and knowledge management _ assessing the ...
  • Bernus P, (2004). Enterprise models for enterprise architecture and ISO9000:200; ...
  • Birkin show. & t. Sheehan (fall2002), "managing the knowledge life ...
  • Chen, Chung-Jen; Huang, jing-Wen; (2007), "How organizational climate and structure ...
  • Cortes, Enrique claver; Soez, patrocinio Zaragoza (2007), _ 'Organizational structure ...
  • Davenport, T., & Grover, V. (2001). Knowledge Management. Journal of ...
  • Gandhi S. Knowledge management and reference services. The Journal of ...
  • _ 17- 18. 2015 _ _ Center _ _ ...
  • Gresov. C and Drazi. R, (2007). Equifinality: functional equivalence in ...
  • Harem, Hussein and Alkhhali, Shaker, (2006)"After The Dimensions Of The ...
  • Huang, Hsiao-Tzu; Chen, chuen-lung (2009), "Emerging organizational structure forknowledge- oriented ...
  • Isern D., Sanchez D., Moreno A, (201 1) .Organizational structures ...
  • Liao, C, chdang, S. H, and To, P.L, (2010) How ...
  • Liao, Shu- Hsien; Wu Chi- chuan (2010), "System perspective of ...
  • March, J. and Simon, H, (2009). _ Organizations _ Blackwell, ...
  • Mihm. Jirgen, Loch. Christoph. H, Wilkinson. Dennis, (2010). :Hierarchical structure ...
  • Rademakers, M. (2005), "Corporate universities: Driving force of knowledge innovation", ...
  • Ramezan M, (2011). Intellectual capital and organizational organic structure in ...
  • Robbins. Stephen. P, (1998). Organization theory, New York, Prentice hal. ...
  • Schminke M., Cropanzano R., Rupp D., E, (2002). Organization structure ...
  • Soonhee Kim, Hyangsoo Lee (2004), _ 'Organizational Factors Affecting Knowledge ...
  • Vickery, S., Dro ge, C.., Germain, R, (1999). The relationship ...
  • Walczak, Steven (2005), "organizational knowledge management structure", journal of the ...
  • Wang, L Catherine; Ahmed, k pervaiz; (2003), "Structure and structural ...
  • Wang, L Catherine; Ahmed, k pervaiz; (2003), "Structure and structural ...
  • Willem A., Buelensa M, (2009). Knowledge sharing in inter-unit cooperative ...
  • _ 17- 18. 2015 _ _ Center _ _ ...
  • نمایش کامل مراجع