بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر مدیریت دانش در شرکت بیمه دانا
Publish place: هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 919
This Paper With 20 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IKMC07_041
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
Abstract:
هدف این تحقیق، بررسی تأثیر ساختار سازمانی بر مدیریت دانش در شرکت بیمه دانا میباشد. این تحقیق از یک فرضیه اصلی که عبارت است از ساختار سازمانی تأثیر معناداری بر مدیریت دانش در شرکت بیمه دانا دارد و نیز چهار فرضیه فرعی که سعی دارد تأثیر ساختار سازمانی بر مؤلفههای مدیریت دانش را بسنجد، تشکیل شده است. جامعه آماری این تحقیق بخش ستادی شرکت بیمه دانا در شهر تهران و نمونه آماری مورد محاسبه 231 نفر می باشد. روش تحقیق توصیفی همبستگی می باشد و برای جمع آوری داده ها نیز از پرسش نامه استفاده شده است.تجزیه و تحلیل داده ها و آزمون فرضیه ها با استفاده از نرم افزار آماریSpss انجام گرفته و از آمار توصیفی جهت رسم جداول و نمودارها استفاده شده است. نتیجه به دست آمده از تجزیه و تحلیل فرضیه ها نشان می دهد که در سطح اطمینان 99 % بین ساختار سازمانی و مدیریت دانش رابطه معنی دار وجود دارد و فرضیه اصلی این تحقیق تأیید شده است. در انتها، بر اساس یافته ها و نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل اطلاعات، پیشنهاداتی در جهت بهبود ساختار سازمانی جهت اجرای مدیریت دانش ارائه داده و نیز پیشنهاداتی برای پژوهشگران آینده ارائه شده است
Keywords:
Authors
سعید عسکری ماسوله
دانشجوی دکترا رفتار سازمانی و منابع انسانی دانشگاه علامه طباطبایی، ایران
مهدی افشار
کارشناس ارشد مدیریت منابع انسانی دانشگاه شاهد تهران، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :