بررسی تاثیر دوره های ضمن خدمت برمیزان دانش کارکنان پتروشیمی شهیدتندگویان براساس الگوی هالتون
Publish place: هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 528
This Paper With 20 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IKMC07_087
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
Abstract:
هدف این پژوهش بررسی تاثیر دوره های ضمن خدمت برمیزان دانش کارکنان پتروشیمی شهیدتندگویان براساس الگوی هالتون بود پژوهش حاضرازحیث هدف کاربردی و ازنظر گرداوری اطلاعات به روش شبه ازمایشی است دراین پژوهش ازسه آزمون محقق ساخته بصورت پیش آزمون و پس ازمون و پرسشنامه محقق ساخته استفاده شده است جهت آزمون سوالات پژوهش ازآزمون تی تک گروهی و خی دو استفاده شد روایی سوالات بااستفاده ازروش همبستگی پیرسون و پایایی سوالات بااستفاده ازروش الفای کرونباخ بدست آمده است روش نمونه گیری درپژوهش حاضر برای گرداوری داده ها موردنیاز کارکنان طبق جدول مورگان برای تعداد 420نفر ازکارکنان شرکت کننده دردوره ها می بایست 201 نفر انتخاب می شدند اما برای جلوگیری ازریزش تعداد 220نفر ازکارکنان بصورت تصادفی ساده انتخاب شد که درنهایت تعداد 202 عدد پرسشنامه و ازمون جمع اوری شد یافته های حاصل ازاین پژوهش باتوجه به تحلیلهای اماری نشان داد که تاثیر دوره های آموزش ضمن خدمت کارکنان پتروشیمی شهیدتندگویان براساس الگویهالتون برافزایش دان کارکنان دردوره های آموزشی درحیطه ی یادگیری اثربخش بودها ست
Keywords:
Authors
مریم سلامت اهوازی
کارشناس ارشد برنامه ریزی آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی دزفول
فرانک امیدیان
دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی دزفول
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :