عوامل موثربراستقرار مدیریت دانش درکلانتری شهرقزوین

Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 296

This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

IKMC07_154

تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395

Abstract:

سازمان های هزاره جدید به دلیل شرایط زمانی که درآن واقع شدها ند تفاوت های بسیاری باگذشته دارند و براساس دو مفهوم پیچیدگی و اشفتگی به شدت تغییر کرده اند به گونه ای که ماهیت فعلی جهان تغییرات گسسته و بنیادی است این تغییرات چنان سریع اتفاق افتاده و رقابت نیز چنان زیاد شده است که سازمان های عظیمی که درقرن بیستم رشد یافتند نمی توانند دردنیای نو ظهور قرن بیست و یک دوام بیاورند دراین محیطهای جدید سازان برای بقا و موفقیت خود به سامانه های طبیعی و انعکاسهای آن نیازدارند تابتوانند با تشخیص سریع تغییرات خود را با آن انطباق دهند این موضوع توجه سازمان را به سمت دانش معطوف کرد دانش با ویژگیهای بدیع و پویای خود امکان پاسخگویی به ویژگیهایی محیط های جدید را فراهم می سازد این مقاله باهدف بررسی عوامل موثربراستقرار فرهنگ مشارکتی، زیرساخت سیستم های اطلاعاتی ارزیابی و انتقال دانش الگوگیری و درگیری افراد درکلانتری شهرقزوین انجام شد روش پژوهش توصیفی پیمایشی است جامعه اماری مقاله حاضر را کلیه پرسنل کلانتریهای شهرقزوین تشکیل داده اند روش نمونه گیری خوشه ای تصادفی بوده و برای حجم نمونه ازجدول کرجسی و مورگان استفاده شد که 90نفر تعیین شدها ند همچنین گرداوری اطلاعات ازطریق پرسشنامه صورت گرفت

Keywords:

مدیریت دانش , فرهنگ مشارکتی , زیرساخت سیستم های اطلاعاتی ارزیابی و انتقال دانش , الگوگیری و درگیری

Authors

احمد اشرفی

کارشناس ارشد فلسفه پژوهشگردفترتحقیقات کاربردی فرماندهی انتظامی استان قزوین

علی احمدی

کارشناس ارشد مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی مدرس دانشگاه علمی و کاربردی پژوهشگردفترتحقیقات کاربردی فرماندهی انتظامی استان قزوین

معصومه نبی خانی

دانشجوی دکتری مدیریت آموزش عالی مدرس دانشگاه آزاداستان قزوین پژوهشگردفترتحقیقات کاربردی فرماندهی انتظامی استان قزوین

کلثوم روشن قیاس

کارشناس ارشد مدیریت آموزش مدرس مرکزآموزش علمی کاربردی بهزیستی استان قزوین پژوهشگردفترتحقیقات کاربردی فرماندهی انتظامی استان قزوین

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • الوانی، سیدمهدی؛ دانایی فرد، حسن(1380) گفتارهایی در فلسفه تئوری های ...
  • شرکت پردازش سیستم های مجازی(اسفند 85)، «مدیریت دانش: تولید دانش ...
  • - قماشچی، فردوس، (1390) مدیریت دانش پلیسی با رویکرد هستی ...
  • -Davenport, T.H, _ 998, "succsjful knowledge management projects", Sloan management ...
  • -Gandhi. S, 2004, "knowledge management & reference services", the jourmal ...
  • -Marshal .C, &Rossman. G, 1999, "designing qualitative research", sage thousand ...
  • -Nonaka.I.and komno.N, 1998, "the concept of - BA- building a ...
  • -Polanyi.M, 1997, "the tacit dimension _ _ inprusak. L, knowledg ...
  • _ 17- 18, 2015 _ _ _ Center _ Iran ...
  • نمایش کامل مراجع