سازمان یادگیرنده رویکردی نو درآموزش وپرورش مطالعه موردی: آموزش وپرورش شهرستان بهشهر
Publish place: هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 443
This Paper With 20 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IKMC07_158
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
Abstract:
سازمان جهت بقا نیازمند تطبیق خود با دگرگونی های محیطی است و جهت تطبیق باید همواره درخود تغییرات مطلوب را ایجادکند تابتواند کارامدی خود را درجهت تحقق اهداف براورده سازد و این امر میسر نمی گردد مگر باافزایش یادگیری یادگیری سازمانی زمانی اتفاق می افتد که موجب تغییر عقاید و دیدگاه های موجود شده و دیدگاه جدیدی را خلق کند و ازطریق ارتباط و تعامل به تمام سطوح سازمانی منتقل شود هدف ازانجام این پژوهش بررسی میزان تمایل آموزش وپرورش مدارس برای حرکت به سمت تبدیل شدن به سازمان های یادگیرنده میباشد این پژوهش برای تجزیه تحلیل یافته های خود ازآزمون همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون خطی استفاده میکند نتایج بدست آمده نشان میدهد برای تبدیل مدارس به سازمان های یاادگیرنده بایستی اقدامات زیادی انجام شود ازجمله ایجادزمینه هایی برای بکارگیری بیشتر ازافرادباتجربه متخصص دارای روابط انسانی بالا مدیریت علمی سبک ها و روشهای مدیریتی درآموزش وپرورش
Keywords:
Authors
ملیحه خبیری
کارشناسی ارشد مدیریت سیستم و بهره وری دانشگاه علم و فناوری مازندران
جواد نظری مطلق
دانشجوی کارشناسی ارشد تحقیقات آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحدنکا
میترا خبیری
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحدساری
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :