مدیریت دانش و نظام پیشنهادها
Publish place: هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 620
This Paper With 20 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IKMC07_277
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
Abstract:
مدیریت مشارکتی و مدیریت دانش ازمهمترین و اثرگذارترین مباحث طرح شده است بنابراین درصورت تلفیق و ایجادنظامی که دربرگیرنده هردوباشد نتایجی شگرف به دنبال خواهد داشت مدیریت دانش مستلزم نظامی برای تولید و نگهداری ازمخازن دانش و ترویج و تسهیل اشتراک دانش و یادگیری سازمانی و بو جود آوردن فضایی برای افرینندگی و تخیل کارکنان است نظام پیشنهادات درصورتی که بارویرکد مدیریت دانش درسازمان استقرار یابد زمینه ای برای تبدیلات دانش ضمنی و اشکار اجتماعی کردن برونی سازی ترکیب سازی و درونی سازی را فراهم می آورد درعین حال به بهترین شکل ازدانش کارکنان درحل مسائل سازمانی بهره می برد و چرخه مدیریت دانش به موازات این نظام درجریان خواهد بود و درنهایت به تبدیل سازمان به سازمان یادگیرنده کمک مینماید درنهایت این نظام به توسعه دانش سازمانی خواهد انجامید این نظام فرایندی کامل تر و طولانی تر ازفرایند شناخته شده نظام پیشنهادات را شامل میشود روش تحقیق حاضر کتابخانه ای و نتایج حاصل ازتحقیق با مطالعه کتب و مقالات بدست آمده است
Keywords:
Authors
ناجی رئوفی مرام
کارشناس مسئول عملیات و امنیت دریایی ،سازمان بنادر و مدرس رشته مدیریت بازرگانی واحد آبادان، ایران
عباس آذری نجف آبادی
عضو هئیت علمی دانش آزاد اسلامی واحد آبادان و مدیر گروه مدیریت،ایران
سیاوش حقیقی
رئیس اداره مطالعات اداره کل بندر و دریانوردی خرمشهر،ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :