استراتژی های مدیریت دانش در سازمانهای مشاوره مدیریت

Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 399

This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

IKMC07_293

تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395

Abstract:

امروزه همه سازمان ها اذعان دارند برای این که بتوانند در دنیای تجارت و رقابت، حضور فعال و مستمرداشته باشند باید بیش از هرچیز به کارکنان که صاحبان دانش و علم مهمترین سرمایه سازمان هستند توجه نشان دهند. همچنین مدیریت دانش به عنوان ابزاری که می تواند دانش موجود راگردآوری و نظم بخشیده و در کل سازمان اشاعه دهد اهمات یافته است. مدیریت دانش فرایندی است که به سازمان کمک می کند بانیروی اندک، قدرت عظیمی بسازد. مدیریت دانش شیوه جدیدی برای اداره سازمان و تسهیم منابع فکری و علمی آن است. امروزه ضرورت توجه مدیریت دانش به عنوان ابزاری استراتژیک برای استفاده از فرصت ها ومنابع سازمان در عرصه رقابت مطرح است و این امر بیانگر این است که بدون توجه به اصل مدیریت دانش و شناخت سازمان نسبت به آن نمی توان از آن در سازمان بهره گرفت بنابراین توجه به مدیریت دانش یک امر پایان ناپذیر است که همواره سازمان را در تغییرات یاری می کند و نیازمند توجه دائمی است. از این رو در این مقاله به طور خلاصه به توضیح و تبیین مدیریت دانش در سازمان های مشاوره مدیریت پرداخته ایم. نتایج به دست آمده حاکی از آن است که با خرید دانش یا استفاده از آن نمی توان به توسعه دانش کمک کرد بلکه نظام ساختارمند مدیریت دانش لازم است تا بتواند محیط مناسب یادگیری، تبادل اندیشه و خلاقیت را به وجود آورد.

Keywords:

دانش , مدیریت دانش , استراتژی های مدیریت دانش , شرکت های مشاوره مدیریت

Authors

بیژن رضایی

استادیار دانشگاه رازی کرمانشاه

توران نوروزی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کارآفرینی دانشگاه رازی کرمانشاه

زینب خالوندی

دانشجوی دکتری اقتصاد دانشگاه رازی کرمانشاه

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • حسن زاده، محمد(1386). مدیریت دانش مفاهیم و زیرساخت ها، چاپ ...
  • رمضان، مجید، حسنوی، رضا(1390). بهره وری دانش در سازمان های ...
  • زعفریان، رضا؛ اسماعیل زاده، مونا و شاهی، نساء (1387). ارائه ...
  • شجایی، عارف (1387). بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و مدیریت ...
  • 29 بهمن ماه 1393 سرکز هسایش های بین السللی شهید ...
  • عدلی، فریبا (1384). مدیریت دانش حرکت به سوی فراسوی دانش. ...
  • Feb. 17- 18, 2015 _ _ Cconfererce Center, _ _ ...
  • Buckley, P. J. and M. J. Carter (1999), 'Managing cross-border ...
  • Chang, H.J. (1995), "The characteristics and i n tern ationalization ...
  • .Hales. Steve.(200 1).Dimensions Knowledge and its Management, Available at :WWW. ...
  • Ho, J.C. (1993), _ characteristics of operation management of management- ...
  • Jeremy and Tony Hope (1997), "Competing In The Third Wave.", ...
  • I1.Ler, W.L. (1999), "Business@ The Speed of Though: Using a ...
  • Newman.B, Conard.D(1999), The knowledge Management Forume. Available at: _ ww.km-forume ...
  • Ron, T. (1997), "Become A Top Consultant- How the Experts ...
  • Snowden, D., 2000, "Liberating knowledge" , Liberating knowledge, 1(1), pp. ...
  • Feb. 17- 18, 2015 _ _ Cconfererce Center, _ _ ...
  • نمایش کامل مراجع